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広告・放送・出版301名-1,000名
「変化の激しいインターネット広告業界で、企業と事業の成長戦略を描く。SPEEDAは、検証を繰り返し分析の精度を高めていくための頼りがいのあるパートナーです。」
※出典：ネット広告企業での活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
経営企画マーケティング企業データベースABMツール
市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したい
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典：戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
ビジネスサービス51名-100名
“出社×テレワーク” ハイブリッドワークの課題を解決
※出典：株式会社エッジ・インターナショナル様 導入事例｜Colorkrew Biz（旧Mamoru Biz） は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
バックオフィス業務勤怠管理システム物品管理システム座席管理システム予約システム会議室予約システム
テレワーク対応したい
不動産1,001名以上
コーポレートセクションのリレーションを前線で勤務する現場の社員へ。情報共有する意識の定着は大きな効果でした
※出典：グループ全体の顧客基盤構築を促進その効果は企業の競争力となる （三菱地所株式会社）- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
経営企画セールス企業データベース名刺管理ソフト
業務・情報を可視化したい属人化を解消したい
その他21名-50名
マネーフォワード クラウド利用4年目、上場に向けたチーム体制
※出典：マネーフォワード クラウド利用4年目、上場に向けたチーム体制 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいその他
小売・流通301名-1,000名
買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現
※出典：買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
製造1,001名以上
「ベンチャー集合体」のイノベーションDNA。形式知化への第一歩にSPEEDAが貢献
※出典：大手総合部材メーカーのイノベーション領域における活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したいその他コストを削減したい
IT・情報通信21名-50名
請求書や給与の業務をマネーフォワードで手入力から自動化へ。年末調整も半日で終了！
※出典：請求書や給与の業務をマネーフォワードで手入力から自動化へ。年末調整も半日で終了！
財務・経理・総務 業務を効率化したい
その他51名-100名
上場や規模拡大を目指すうえで、「勤怠・労務・給与が連携していること」が導入の決め手に
※出典：上場や規模拡大を目指すうえで、「勤怠・労務・給与が連携していること」が導入の決め手に
バックオフィス業務労務管理システム勤怠管理システム工数管理ツール
ビジネスサービス301名-1,000名
「SPEEDA導入により、リサーチの効率が向上し、データからいかに価値を生み出すかというところに集中できています。今では、ファームにとって、なくてはならないツールとなっています。」
※出典：ドリームインキュベータ | 経済情報プラットフォームSPEEDA
その他コストを削減したい
「SPEEDAを活用することで、相手の状況を知った上で業務をスタートさせることができ、信頼関係の構築に役立つのではないでしょうか。」
※出典：大手総合電機メーカーのビジネスデザイン部門での活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
チームワークを高めたいその他
IT・情報通信1,001名以上
「SPEEDA・entrepedia(現:INITIAL)の併用で丸二日間かかっていた企業・業界調査がたった2、3時間で終わるようになりました。」
※出典：ソフトバンク株式会社 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
金融1,001名以上
法人領域での新規契約数・取引商談数が導入後1年間で30%増を実現。
※出典：法人領域での新規契約数・取引商談数が導入後1年間で30%増を実現。 （株式会社クレディセゾン）- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
社内資産を一元管理したいその他属人化を解消したい
教育101名-300名
勤怠システムのクラウド化を検討 シンプルなレイアウトと素早いサポート体制に安心して導入を決めました
※出典：勤怠システムのクラウド化を検討 シンプルなレイアウトと素早いサポート体制に安心して導入を決めました
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
ビジネスサービス6名-20名
個人の人脈やナレッジを資産として管理していくというビジョンを実現したい
※出典：人脈やナレッジは企業の資産引き継ぎ、育て、価値の源泉に （DBJ Americas Inc.）- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したい
