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IT・情報通信101名-300名
ヘルスケアに関わる様々なスタッフの中で、スムーズに全社利用に広がった秘策とは
※出典:ヘルスケアに関わる様々なスタッフの中で、スムーズに全社利用に広がった秘策とは | Kibela キベラ - 人と情報に自由を。個人の力を組織の力にする情報共有ツール
経営企画ナレッジマネジメントツール
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい
製造101名-300名
会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦
※出典:会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
その他101名-300名
コミュニケーション手段や社員の意識を 変えて、成長し続けるための基盤をつくる
※出典:コミュニケーション手段や社員の意識を 変えて、成長し続けるための基盤をつくる | 導入事例 | Talknote
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
財務・経理・総務 業務を効率化したい外部からのセキュリティを高めたいその他
運輸・物流1,001名以上
社内のコミュニケーション活性化に必要なツールだと感じています
※出典:社内のコミュニケーション活性化に必要なツールだと感じています | Qast
経営企画コラボレーションツールナレッジマネジメントツール
チームワークを高めたい属人化を解消したい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
IT・情報通信301名-1,000名
議事録や報告書だけでなく仕様書・設計書など様々な形式の文書の作成・共有に利用しています。
※出典:導入事例-株式会社パソナテック
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいその他コストを削減したい
製造1,001名以上
総合耐火物メーカーのナレッジ活用事例(品川リフラクトリーズ株式会社)
※出典:総合耐火物メーカーのナレッジ活用事例(品川リフラクトリーズ株式会社) | PLM・ナレッジの図研プリサイト
属人化を解消したい
公共機関・非営利団体21名-50名
保育園の運営を円滑にするツールとしてLINE WORKSを活用。職員どうしの連携が強化され、保護者からの信頼にもつながっています。
※出典:【導入事例】社会福祉法人つくし会 - LINE WORKS
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたい
FAXや口頭が中心だったコミュニケーション環境をLINE WORKSで改善。主婦やパートタイマーが積極的に活用し働きやすいサロンに生まれ変わりました。
※出典:【導入事例】株式会社ヒロコーポレーション - LINE WORKS
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいその他
人材サービス1,001名以上
情報発信する文化の根付かせ方がすごい!
※出典:株式会社リクルートジョブズ(現株式会社リクルート)さま
チームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい
不動産51名-100名
低コストながら施設を管理するパートナーとのBCP対策強化と管理業務の品質向上を実現。システム連携によりオフィス業務のDXも推進しています。
※出典:【導入事例】サッポロ不動産開発株式会社 - LINE WORKS
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいコストを削減したい
その他不明
運用事例 『ワークフロー』編 社内稟議に時間がかかり過ぎ・・・
※出典:運用事例「ワークフロー」 | グループウェア「NI Collabo 360」
経営企画ワークフローシステムグループウェアコラボレーションツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
医療・化学6名-20名
多様な勤務形態・院内に点在して働く職員にスピーディかつセキュアな業務連絡ができる環境に。ナレッジのシェアや人事評価にも活用しています。
※出典:【導入事例】医療法人尽心会 百武整形外科・スポーツクリニック - LINE WORKS
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいテレワーク対応したいチームワークを高めたい
製造21名-50名
情報の共有ミスによる失注が激減! 生産現場で絶大な効果を発揮
※出典:情報の共有ミスによる失注が激減! 生産現場で絶大な効果を発揮 | 導入事例 | Talknote
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい
金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典:人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始|導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
医療・化学51名-100名
Talknoteの導入で働き方が改善され、 効率アップとスタッフの定着を同時に実現
※出典:Talknoteの導入で働き方が改善され、 効率アップとスタッフの定着を同時に実現 | 導入事例 | Talknote
チームワークを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい