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その他101名-300名
拠点毎にバラバラだった入退室管理システムをリプレイスして本社での一括管理を実現
※出典:導入事例|顔認証セキュリティはセキュアのSECURE | SECURE
バックオフィス入退室管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい
その他1,001名以上
一刻も早い災害復旧に欠かせない!!鉄道事業の全社員の安否確認を「エマージェンシーコール」がサポート
※出典:導入事例|小田急電鉄株式会社様|エマージェンシーコール|インフォコム株式会社
バックオフィス安否確認システム
作業を自動化したいその他
IT・情報通信1,001名以上
「Tegaki」を活用し、統合受注BPOサービス「QOSIS」における注文入力の生産性を向上
※出典:「Tegaki」を活用し、統合受注BPOサービス「QOSIS」における注文入力の生産性を向上|Smartread.jp
バックオフィス業務文書管理システムAI OCR
作業を自動化したい
小売・流通301名-1,000名
48店舗を本社でリアルタイムに一括管理
※出典:48店舗を本社でリアルタイムに一括管理
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい
製造1,001名以上
導入事例・実績 株式会社豊田自動織機 様
※出典:導入事例・実績 株式会社豊田自動織機 様|緊急連絡網・安否確認システム「オクレンジャー」
運輸・物流不明
ケーススタディ(活用例)case2運輸業: 緊急連絡・安否確認システム | NEC
※出典:ケーススタディ(活用例)case2運輸業: 緊急連絡・安否確認システム | NEC
小売・流通1,001名以上
RPA推進チーム2名体制で月間3,650時間を創出。情報システム部との連携で体制を整え「全員がRPAを使える未来」を目指す
※出典:RPA推進チーム2名体制で月間3,650時間を創出。情報システム部との連携で体制を整え「全員がRPAを使える未来」を目指す | RPA テクノロジーズ株式会社「BizRobo!(ビズロボ)
バックオフィスRPAツール
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
公共機関・非営利団体不明
形式的な押印を廃止、行政から民間企業への普及を目指す
※出典:形式的な押印を廃止、行政から民間企業への普及を目指す | 導入事例| クラウドサイン | 国内シェアNo.1の電子契約サービス
バックオフィス文書管理システム電子契約サービス
ペーパーレス化したい作業を自動化したいテレワーク対応したいコンプライアンスを強化したい
教育21名-50名
京都・四条を拠点に自由な働き方を推奨!ポイントは年齢・住所・職業に囚われないこと
※出典:京都・四条を拠点に自由な働き方を推奨!ポイントは年齢・住所・職業に囚われないこと
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
不動産1,001名以上
決め手は高い柔軟性と迅速な対応。 共に機能の開発を進めました
※出典:JR東日本ビルテック株式会社様 導入事例|Colorkrew Biz(旧Mamoru Biz) は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
バックオフィス業務勤怠管理システム物品管理システム座席管理システム予約システム会議室予約システム
テレワーク対応したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい
金融1,001名以上
【楽天カード株式会社】楽天カードがWinActorを導入。RPAで未来トレンドを手に入れた?
※出典:WinActor®導入事例【楽天カード株式会社】楽天カードがWinActorを導入。RPAで未来トレンドを手に入れた? | RPA 国内シェアNo.1 「WinActor(ウィンアクター)」|NTTデータ公式サイト
作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
公共機関・非営利団体1,001名以上
RPAとAI-OCRを活用した申請書類処理の自動化を検証し、年間およそ1,400時間の作業時間削減を算出
※出典:足立区 | SynchRoid | 導入事例 | 公共 | 法人向け | ソフトバンク
教育301名-1,000名
サービス導入で調達・購買の見える化、業務コストの削減を実現!
※出典:理系私立大学様 - ビズネット株式会社
バックオフィス購買管理システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
IT・情報通信21名-50名
交通費・出張費精算のスピードが向上!低コストで機能充実!
※出典:交通費・出張費精算のスピードが向上!低コストで機能充実! | 経費精算システム「ハイ!経費」
バックオフィス経費精算システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
IT・情報通信101名-300名
スキルと労働時間の平均化がカギ?!これからの放送業界を生き抜くための働き方改革とは?
※出典:スキルと労働時間の平均化がカギ?!これからの放送業界を生き抜くための働き方改革とは?