4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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旅行・宿泊・飲食1,001名以上
eラーニングを活用し教育の効率化を図りたい！：飲食サービス企業の活用事例
※出典：プレナス様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
採用・組織eラーニングシステムLMS
社員の能力を向上したい
教育1,001名以上
eラーニングを導入し運営の効率化と差別化をしたい！：教育サービス企業の活用事例
※出典：アルファ医療福祉専門学校様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
小売・流通1,001名以上
約17日間の出張工数を削減。全国で採用活動を行う4℃グループ企業が「販売人材の確保」にharutakaを選んだ理由
※出典：約17日間の出張工数を削減。全国で採用活動を行う4℃グループ企業が「販売人材の確保」にharutakaを選んだ理由 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
製造1,001名以上
eラーニングによる社内教育で 意識が向上
※出典：導入事例 - 株式会社ホンダアクセス | 学び～と
採用・組織LMS
社員の能力を向上したいコンプライアンスを強化したい
建設1,001名以上
組織の未来のために、技術の伝承を。社員ひとりひとりをつなげて、組織力を高めていきたい。
社員の能力を向上したいチームワークを高めたい
医療・化学1,001名以上
理念に共感する人が自然と集まる状態を創りたい――美容・健康領域で多ブランド展開をするピアスグループが挑むリファラル採用
※出典：理念に共感する人が自然と集まる状態を創りたい――美容・健康領域で多ブランド展開をするピアスグループが挑むリファラル採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
年間採用コスト約1/5に！若手求職者へ訴求するInstagramやYouTubeなどの コンテンツとも連携し、自社HPで独自の採用戦略を構築
※出典：クラウドハウス | 導入事例 | 株式会社コープムービング
その他1,001名以上
遠方からの応募が約3倍に！全国の演奏家・音響オペレーターにアプローチし、選考プロセスの改善にも成功
※出典：遠方からの応募が約3倍に！全国の演奏家・音響オペレーターにアプローチし、選考プロセスの改善にも成功 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
デジタル化によりOJTを長期フォロー。伴走型の仕組みで平時からの顧客関係性強化を目指す
※出典：デジタル化によりOJTを長期フォロー。伴走型の仕組みで平時からの顧客関係性強化を目指す- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいその他
評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現
※出典：評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
一人ひとりに最適な学びを提供すべく導入 MR同士のノウハウ共有も促進
※出典：一人ひとりに最適な学びを提供すべく導入 MR同士のノウハウ共有も促進- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
その他
ビジネスサービス1,001名以上
加盟店研修は次の形へ 48年におよぶ研修の歴史とeラーニングの出会いが生んだ新しい「学び」とは？
※出典：ダスキンミスタードーナツ様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
人材サービス1,001名以上
外国人求職者向け「自己紹介動画」で、評価時間が45分からわずか5分に！
※出典：外国人求職者向け「自己紹介動画」で、評価時間が45分からわずか5分に！ | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
求人票の更新が簡単に、求人ページも綺麗に。日々の機能アップデートも魅力！
※出典：株式会社アンビスホールディングス | 導入事例 | ジョブカン採用管理
不動産1,001名以上
新人教育、中途入社研修を双方向性のある参加型へ、職場の活性化とパフォーマンスへの向上に向けての取り組み。 株式会社リログループ 様
※出典：新人教育、中途入社研修を双方向性のある参加型へ、職場の活性化とパフォーマンスへの向上に向けての取り組み。株式会社リログループ 様- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
テレワーク対応したいその他
