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その他101名-300名
100年の歴史を後世に繋ぎ、社内改革の後押しするツールが「Smart Boarding」。単純な研修ツールだけではない可能性に期待しています！
※出典：ニチモウ株式会社 | 導入事例 | Smart Boarding
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
チームワークを高めたいその他
製造101名-300名
情報共有のDX化で伝え漏れ0に！メーカーとともに新しい未来の創造を
採用・組織eラーニングシステムLMS
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
教育101名-300名
オンラインでもリアルと同じ効果を。一元管理で研修運営の負担軽減
※出典：オンラインでもリアルと同じ効果を。一元管理で研修運営の負担軽減- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
社員の能力を向上したいテレワーク対応したいコストを削減したい
不動産101名-300名
継続学習を促す仕組みを構築したい！：不動産テック企業の活用事例
※出典：いい生活様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
社員の能力を向上したい
建設101名-300名
サイトを通して人事と内定者の信頼関係を構築
※出典：導入事例 株式会社藤田建装様 サイトを通して人事と内定者の信頼関係を構築｜エアリーフレッシャーズクラウド
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
広告・放送・出版101名-300名
テレビ業界で“ものづくり”が好きな人を集める―共同テレビジョンがリファラル採用を導入した理由
※出典：テレビ業界で"ものづくり"が好きな人を集める―共同テレビジョンがリファラル採用を導入した理由｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
IT・情報通信101名-300名
中途採用のリファラル採用を導入し、成果を可視化することで文化醸成を実現
※出典：中途採用のリファラル採用を導入し、成果を可視化することで文化醸成を実現 | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい個人の生産性を高めたい
Webセミナーを積極的に活用し、新入社員や営業などの人材育成に活用。
※出典：ニューコン株式会社様 会費制サービス｜導入事例｜社員研修eラーニング・WebセミナーならサイバックスUniv.
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい当事者意識を持たせたい
医療・化学101名-300名
ライフサイエンス業界で専門人材に選ばれる組織に――組織開発にも活かすMinaris Regenerative Medicineのリファラル採用とは
※出典：ライフサイエンス業界で専門人材に選ばれる組織に――組織開発にも活かすMinaris Regenerative Medicineのリファラル採用とは｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
コミュニケーションを活性化！ハイブリッドワーク企業の出社促進福利厚生
※出典：コミュニケーションを活性化！ハイブリッドワーク企業の出社促進福利厚生｜snaq.me office (スナックミーオフィス)
採用・組織業務健康管理システムオフィスコンビニ
チームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい
ビジネスサービス101名-300名
標的型攻撃メールに関しては、おかしなメールに気付いた人が『Slack』に即刻書き込んで注意喚起し、それがどんどん広がって行く現象が起きています。そういう行動が定着してくるとなかなか引っかからなくなってきます。
※出典：株式会社U-MX | お客様の声 | セキュリオ
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
定期的なeラーニング配信や標的型攻撃メール訓練を行い、従業員の情報セキュリティ強化に取り組んでいます。
※出典：株式会社識学 | お客様の声 | セキュリオ
その他コストを削減したい
現状の従業員のセキュリティ意識レベルを可視化し、リテラシーの足並み揃えを実現
採用・組織eラーニングシステム
入社直後のオンボーディングに活用、合宿の8割を事前学習へ
※出典：入社直後のオンボーディングに活用、合宿の8割を事前学習へ- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
テレワーク対応したいその他属人化を解消したい
eラーニングは情報セキュリティ教育以外にも様々な用途で活用でき、社員教育において便利なツールだと思います。
※出典：株式会社ヌーラボ | お客様の声 | セキュリオ
財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
