4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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IT・情報通信101名-300名
コミュニケーションを活性化！ハイブリッドワーク企業の出社促進福利厚生
※出典：コミュニケーションを活性化！ハイブリッドワーク企業の出社促進福利厚生｜snaq.me office (スナックミーオフィス)
採用・組織業務健康管理システムオフィスコンビニ
チームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい
ビジネスサービス101名-300名
標的型攻撃メールに関しては、おかしなメールに気付いた人が『Slack』に即刻書き込んで注意喚起し、それがどんどん広がって行く現象が起きています。そういう行動が定着してくるとなかなか引っかからなくなってきます。
※出典：株式会社U-MX | お客様の声 | セキュリオ
採用・組織eラーニングシステムLMS
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
製造不明
新入社員研修と同期のつながり作りに活用
※出典：住友重機械工業株式会社様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
チームワークを高めたい
製造1,001名以上
自ら学ぶ姿勢を醸成する仕組みの構築と、運営効率向上をetudesで両立
※出典：住友ゴム工業株式会社導入事例｜クラウド型eラーニングシステム「etudes」
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
社員の能力を向上したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
グループ共通の教育プラットフォームを構築したい！：グローバル製造企業の活用事例
※出典：株式会社島津製作所様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
社員の能力を向上したい
定期的なeラーニング配信や標的型攻撃メール訓練を行い、従業員の情報セキュリティ強化に取り組んでいます。
※出典：株式会社識学 | お客様の声 | セキュリオ
その他コストを削減したい
教育1,001名以上
国際性やリーダーシップを育むリベラルアーツ教育を実践し、10学部を擁する立教大学様が、最新鋭のCanvas LMSを導入し、2022年度より運用を開始されました。
採用・組織LMS
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい社員の能力を向上したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい当事者意識を持たせたい
現状の従業員のセキュリティ意識レベルを可視化し、リテラシーの足並み揃えを実現
採用・組織eラーニングシステム
教育51名-100名
ISMS認証の運用には「セキュリオ」が欠かせません。
※出典：株式会社すららネット | お客様の声 | セキュリオ
社内資産を一元管理したいその他
金融301名-1,000名
「行員・会社・地域」三方よしの銀行を目指す――内定辞退率が低下した高知銀行の内定者リファラル採用
※出典：「行員・会社・地域」三方よしの銀行を目指す――内定辞退率が低下した高知銀行の内定者リファラル採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
作業を自動化したい採用力を強化したい
人材サービス1,001名以上
理想のキャリア形成に向けた手厚いサポートを実現
※出典：パーソルテンプスタッフ株式会社 AirCourse活用事例 - AirCourse
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいコンプライアンスを強化したい
その他101名-300名
入社直後のオンボーディングに活用、合宿の8割を事前学習へ
※出典：入社直後のオンボーディングに活用、合宿の8割を事前学習へ- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
テレワーク対応したいその他属人化を解消したい
ビジネスサービス301名-1,000名
eラーニングで独自の研修を反復学習し知識の醸成・浸透を図る
社員の能力を向上したい内部のセキュリティを高めたい
IT・情報通信1,001名以上
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社【インタビュー】1,300名もの従業員が自由にコンテンツを作成・発信！「社内の情報共有」を成功させるため、どうしても必要だった2つの視点とは
※出典：伊藤忠テクノソリューションズ株式会社【インタビュー】 | eラーニングのデジタル・ナレッジ
社員の能力を向上したいコンプライアンスを強化したい
製造21名-50名
10人を超えたら、人事評価システム導入の検討をすすめるべき
※出典：導入事例｜業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
採用力を強化したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
