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教育101名-300名
スペースと時間の有効活用で、学びをさらに新しくたい！：教育サービス企業の活用事例
※出典：株式会社キャリア・ステーション様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
採用・組織eラーニングシステムLMS
社員の能力を向上したい
製造6名-20名
ぶどうの房作り短期バイトで8名採用。決め手は「この時間に働きたい！」に応える求人でした。 ― 東御こもだ果樹園
※出典：導入事例（東御こもだ果樹園） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したいコストを削減したい
IT・情報通信1-5名
新卒も、中途も、採用成功！ 建築業界向けシステムを共に広めていく仲間が、無事に増やせました。 ― 株式会社イーコン
※出典：導入事例（株式会社イーコン） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
IT・情報通信301名-1,000名
Refcomeアプリの活用で、採用拠点ごとのアプローチが可能に。潜在層に向けたリファラル採用とは
※出典：Refcomeアプリの活用で、採用拠点ごとのアプローチが可能に。潜在層に向けたリファラル採用とは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい
運輸・物流不明
シンプルかつ使いやすいのがヒトマワリの良さ
※出典：順豊エクスプレス株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
作業を自動化したい
その他301名-1,000名
人材難の保育業界で「質の高い保育」を実現する――全国に約70の保育園を運営するスクルドアンドカンパニーのリファラル採用
※出典：人材難の保育業界で「質の高い保育」を実現する――全国に約70の保育園を運営するスクルドアンドカンパニーのリファラル採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
採用力を強化したい
広告・放送・出版1,001名以上
#02仕事をしながら学びの機会に触れることが可能に
※出典：株式会社 博報堂アイ・スタジオ様 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
幹部候補を育成したい当事者意識を持たせたい
不動産1,001名以上
媒体からの候補者取り込みをすべて自動化！ ー50時間/月の効率化によって候補者へ向き合う時間を創出
※出典：媒体からの候補者取り込みをすべて自動化！ ー50時間/月の効率化によって候補者へ向き合う時間を創出
製造不明
【事例#04】コミュニケーションのスマート化で業務効率ＵＰ/株式会社ウイルテック様
※出典：【事例#04】コミュニケーションのスマート化で業務効率ＵＰ/株式会社ウイルテック様 | LINE連携ツール"MOCHICA"運営ブログ
採用力を強化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい
人材サービス1,001名以上
技術系人財サービス国内大手のModisが取り組むリファラル採用と人財に対する想い──エンジニア採用にリファラルが効果的な理由
※出典：技術系人財サービス国内大手のModisが取り組むリファラル採用と人財に対する想い──エンジニア採用にリファラルが効果的な理由 ｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
小売・流通1,001名以上
コープさっぽろが語る！リファラル採用で改革する北海道郊外エリアの人材獲得【セミナーレポート】
※出典：コープさっぽろが語る！リファラル採用で改革する北海道郊外エリアの人材獲得【セミナーレポート】｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
IT・情報通信1,001名以上
クラウド型のeラーニングプラットフォームを活用して研修の受講管理を効率化し、学習効果も向上させていく
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
ムーブメントにまで発展した社内検定試験制度により、受注単価15.2％アップを実現
※出典：株式会社SHIFT様のAirCourse導入･活用事例 - AirCourse
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
その他101名-300名
インターンシップから内定者フォローまで、学生、人事双方の連絡を一本化
※出典：導入事例 リスクモンスター株式会社 インターンシップから内定者フォローまで、学生、人事双方の連絡を一本化｜エアリーフレッシャーズクラウド
その他不明
驚きのスピードで コミュニケーションを促進。 メンバーの自発的な業務が 増えました。
※出典：Goalousを導入して驚きのスピードでコミュニケーションを促進と人事評価の改善へ。| Goalous導入事例
採用・組織OKRツール
チームワークを高めたい風通しを良くしたい
