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IT・情報通信301名-1,000名
「社員が働きがいを感じ、自信を持ってオススメできる組織作り」に取り組むバルテスの新卒リファラルとは
※出典:「社員が働きがいを感じ、自信を持ってオススメできる組織作り」に取り組むバルテスの新卒リファラルとは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい現場の声を集めたい
IT・情報通信不明
集合研修をサポートする機能が充実。 顧客に提供するさらなる付加価値を見つけるきっかけに。
※出典:トレノケート様|活用事例・導入実績|eラーニングのプロシーズ
採用・組織eラーニングシステムLMS
コストを削減したい
人材サービス301名-1,000名
法改正や新しい国家資格の登場に、etudesを活用して迅速に対応
※出典:株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ導入事例|クラウド型eラーニングシステム「etudes」
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
営業プロセスを最適化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
人材サービス21名-50名
HiManagerを活用し、リモートワーク環境でのチーム連携強化・称賛文化の醸成を実現。【株式会社Waris様】
※出典:HiManagerを活用し、リモートワーク環境でのチーム連携強化・称賛文化の醸成を実現。【株式会社Waris様】|ハイマネージャー / HiManager|note
採用・組織OKRツール
チームワークを高めたい
製造101名-300名
自社コンテンツと組み合わせて「各種研修」から「会社方針の理解促進」までフル活用
※出典:エフエムジー &ミッション株式会社 AirCourse活用事例 - AirCourse
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいコンプライアンスを強化したい
製造1,001名以上
「技術系こそエントリー動画で見極められる」三井化学が実践した合理的で効果的なスクリーニング術
※出典:「エントリー動画で見極められる」三井化学のスクリーニング術 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
小売・流通1,001名以上
21卒内定者の20%が20卒内定者からの紹介!日比谷花壇の「内定者リファラル」の魅力とは【セミナーレポート】
※出典:21卒内定者の20%が20卒内定者からの紹介!日比谷花壇の「内定者リファラル」の魅力とは【セミナーレポート】|リファラル採用活性化サービスのMyRefer
その他101名-300名
100年の歴史を後世に繋ぎ、社内改革の後押しするツールが「Smart Boarding」。単純な研修ツールだけではない可能性に期待しています!
※出典:ニチモウ株式会社 | 導入事例 | Smart Boarding
チームワークを高めたいその他
教育301名-1,000名
組織価値を上げる研修サービスを提供したい!:教育サービス企業の活用事例
※出典:ラーニング・ツリー・インターナショナル様|活用事例・導入実績|eラーニングのプロシーズ
社員の能力を向上したい
コロナ禍でeラーニングを導入し新しい教育にチャレンジ
※出典:ヤマト科学株式会社様 | 導入事例 | 株式会社manebi
広告・放送・出版1,001名以上
応募者数は150%、工数は3分の1!アトラクト強化で内定承諾率もUP!成功のカギは適切な課題設定に。
※出典:応募者数は150%、工数は3分の1!アトラクト強化で内定承諾率もUP!成功のカギは適切な課題設定に。 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
その他6名-20名
組織の本質的な課題にメスを入れることができた1年。一番の成果は、組織改革のための大きな第一歩を踏み出せたこと!
※出典:有限会社ケアワーク千代田 | 導入事例 | Smart Boarding
小売・流通51名-100名
みんな電力株式会社 様
※出典:みんな電力株式会社 様 | MotifyHR(モティファイ エイチアール)
モチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
その他不明
コンプライアンス教育を「時間的な制約の中で」「継続的に行うこと」をコンセプトに、当社CBTシステムを利用した反復型試験が実現。
※出典:導入事例:C社 反復学習型試験
社員の能力を向上したいコンプライアンスを強化したい
医療・化学101名-300名
在宅医療用電子カルテ homis導入の経緯や実際の効果について
※出典:導入クリニック様の声|医療法人社団明照会様|在宅医療用クラウド型電子カルテ homis
業務電子カルテ
テレワーク対応したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい