4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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製造1,001名以上
経営層と従業員との 双方向コミュニケーションが 活発になりました。
※出典：Goalousを導入して経営層と従業員との双方向コミュニケーションが活発に！| Goalous導入事例
採用・組織OKRツール
社員の能力を向上したいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい
教育1,001名以上
小・中学生約10,000名が自宅で学ぶオンラインでの双方向授業に活用
※出典：株式会社 創造学園 | eラーニングのデジタル・ナレッジ
採用・組織eラーニングシステムLMS
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信不明
わずか4ヵ月で人事制度をフルリニューアル。Wistantと二人三脚で取り組んだ、本気のマネジメント改革の全貌
※出典：わずか4ヵ月で人事制度をフルリニューアル。Wistantと二人三脚で取り組んだ、本気のマネジメント改革の全貌
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したいその他人事評価制度を作りたい
人材サービス301名-1,000名
動画選考とオリジナル質問の二刀流はアトラクトにも効果あり。中途採用におけるエントリー動画の可能性
※出典：動画選考とオリジナル質問の二刀流はアトラクトにも効果あり。中途採用におけるエントリー動画の可能性 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
面接接続率95%を実現した駒澤大学担当者が振り返る試験当日までの軌跡
※出典：面接接続率95%を実現した駒澤大学担当者が振り返る試験当日までの軌跡 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
その他
教育6名-20名
1on1 × 目標管理で開発スピードが体感/データ共に3倍に向上&利益率も3%強改善
※出典：1on1 × 目標管理で開発スピードが体感/データ共に3倍に向上&利益率も3%強改善
社員の能力を向上したいチームワークを高めたいその他
その他不明
役割が異なる２店舗をつなぐ、パートスタッフさんのパフォーマンス向上！購買成果にも！
ペーパーレス化したい属人化を解消したい
その他301名-1,000名
IT学習/人材育成の効果を見える化し、最新のものを世の中に提供できる人材を増やしたい
※出典：IT学習/人材育成の効果を見える化し、 最新のものを世の中に提供できる人材を増やしたい
社員の能力を向上したい
金融機関グループ傘下の人材ビジネス会社が取り組む、"時間"を生み出すためのリスキリング
※出典：みずほグループ傘下の人材ビジネス会社が取り組む、"時間"を生み出すためのリスキリング
決め手はシステムの要件マッチとユーザ目線での提案
※出典：コクー株式会社様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
医療・化学1,001名以上
時代の変化に合わせた細やかなフォローで入社意欲を育成
※出典：導入事例 マルホ株式会社 細やかな内定者フォローで入社意欲を育成｜エアリーフレッシャーズクラウド
IT・情報通信1,001名以上
リファラル採用でカルチャーフィットするエンジニアを採用する――DX支援で急成長するモンスター・ラボがMyReferを導入する理由
※出典：リファラル採用でカルチャーフィットするエンジニアを採用する――DX支援で急成長するモンスター・ラボがMyReferを導入する理由｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
地方拠点での即戦力採用に従業員のつながりを――コロナ禍の採用とオンボーディングへ「TDK」のリファラル採用
※出典：地方拠点での即戦力採用に従業員のつながりを――コロナ禍の採用とオンボーディングへ「TDK」のリファラル採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
IT・情報通信301名-1,000名
「社員が働きがいを感じ、自信を持ってオススメできる組織作り」に取り組むバルテスの新卒リファラルとは
※出典：「社員が働きがいを感じ、自信を持ってオススメできる組織作り」に取り組むバルテスの新卒リファラルとは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい現場の声を集めたい
集合研修をサポートする機能が充実。 顧客に提供するさらなる付加価値を見つけるきっかけに。
※出典：トレノケート様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
コストを削減したい
