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製造101名-300名
決め手は階層別教育ができるコンテンツの豊富さまずは定額プランでコストを最小限に抑えて運用開始
※出典：株式会社諏訪三社電機様 | 導入事例 | 株式会社manebi
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
社員の能力を向上したい
IT・情報通信301名-1,000名
社員研修をより効果的、効率的にしたい！：不動産テック系企業の活用事例
※出典：株式会社Speee様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
採用・組織eラーニングシステムLMS
その他1,001名以上
候補者の情報を一元管理し、業務の効率化とセキュリティ懸念払拭を同時に実現。採用活動の生産性向上につながった
※出典：候補者の情報を一元管理し、業務の効率化とセキュリティ懸念払拭を同時に実現。採用活動の生産性向上につながった | 株式会社スクウェア・エニックス | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）採用
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
公共機関・非営利団体1,001名以上
全学生に安心安全なキャンパスライフを！ 対面型授業に向けた密管理と座席ログで感染拡大防止対策を強化
※出典：新潟大学様 導入事例｜Colorkrew Biz（旧Mamoru Biz） は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
バックオフィス業務勤怠管理システム物品管理システム座席管理システム予約システム会議室予約システム
業務・情報を可視化したい
その他301名-1,000名
これまでは複数の営業所がおのおのの社員情報を紙で管理。検索が困難だった状態から、人材活用につなげるデータベースの整理を進めた
※出典：これまでは複数の営業所がおのおのの社員情報を紙で管理。検索が困難だった状態から、人材活用につなげるデータベースの整理を進めた | WILLER EXPRESS株式会社 | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
分散した社員情報をSmartHRで一元管理。さらに電子申請の活用で業務時間が1/3に。
※出典：ALH株式会社『分散した社員情報をSmartHRで一元管理。さらに電子申請の活用で業務時間が1/3に。』｜SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
労務管理を効率化したい
専用アプリで迅速なやりとりを実現し内定者の不安を解消させるフォローを実施
※出典：導入事例 コムシス株式会社様 専用アプリで迅速なやりとりを実現し内定者の不安を解消させるフォローを実施｜エアリーフレッシャーズクラウド
建設1,001名以上
電話より、Web応募の方がなにかと手間。しかも、Web応募は即対応しないとすぐ逃してしまうんです。
※出典：導入事例 - 日研トータルソーシング株式会社様 │ RPM - 派遣の採用業務を一元化する採用管理システムのパイオニア
採用力を強化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
多彩なエクササイズを楽しめるヨガスタジオ 「ホットヨガスタジオ・美温」の予約システム
※出典：導入事例｜予約システム＆予約管理システム「ChoiceRESERVE」
業務診療予約システム予約システム会議室予約システム飲食店予約システム治療院予約システム美容室予約システム
個人の生産性を高めたいコストを削減したい
医療・化学1,001名以上
コーセーコスメポート株式会社人事担当者が語る「対面同様に学生に向き合えるエントリー動画の秘密」
※出典：コーセーコスメポート株式会社人事担当者が語る「対面同様に学生に向き合えるライブ面接の秘密」 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
国内最大規模の国際線網と国際線乗客数を有する 日本航空様の予約システムとしてご利用
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信101名-300名
全ては従業員のため。データベースとしての強みが継続活用の決め手
※出典：株式会社FiNC Technologies『全ては従業員のため。データベースとしての強みが継続活用の決め手』｜SmartHR
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい
教育1,001名以上
変わる教育。急がれる大学組織改革にタレントマネジメントの力
※出典：学校法人立命館｜導入事例｜カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
製造301名-1,000名
生産現場もデジタル化へ、 採用や育成もオールインワンで実現するタレントマネジメント
※出典：日本ピラー工業株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
製造21名-50名
求人は「経験者向け」と「未経験者向け」の2つを用意！ 何件でも掲載無料なんてお得すぎます。 ― 株式会社前田鉄工所
※出典：導入事例（株式会社前田鉄工所） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
採用力を強化したいコストを削減したい
