4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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IT・情報通信301名-1,000名
リファラル採用の紹介プロセスを可視化し、簡易化することによって中途採用での成果を最大化
※出典:リファラル採用の紹介プロセスを可視化し、簡易化することによって中途採用での成果を最大化 | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい個人の生産性を高めたい
医療・化学21名-50名
影の頑張りが評価できるように
※出典:影の頑張りが評価できるように - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
採用・組織人事評価システム
ペーパーレス化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
その他不明
何事もなく使えたので安心しました
※出典:【導入事例】 日本精神保健福祉士協会 様 - クラウド型eラーニングシステム eden LMS
採用・組織eラーニングシステムLMS
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
ビジネスサービス不明
コンテンツを配信するプラットフォームとしてLMSをご利用
※出典:バリュープランニング様|活用事例・導入実績|eラーニングのプロシーズ
テレワーク対応したいコストを削減したい
ビジネスサービス1,001名以上
HiManagerを活用し、チーム内の連携を高め、イノベーションを起こす組織へ。【丸紅株式会社様】
※出典:HiManagerを活用し、チーム内の連携を高め、イノベーションを起こす組織へ。【丸紅株式会社様】|ハイマネージャー / HiManager|note
採用・組織OKRツール
チームワークを高めたい
卸売不明
【事例#01】説明会参加率9割!現状施策の相乗効果を生み出す秘訣/大阪トヨタ商事株式会社 様
※出典:【事例#01】説明会参加率9割!現状施策の相乗効果を生み出す秘訣/大阪トヨタ商事株式会社 様 | LINE連携ツール"MOCHICA"運営ブログ
採用・組織採用管理システム
作業を自動化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
「デジタルが関係ない業務などない!」 販売職のDX人材育成 学習目標に対し達成率87%
※出典:「デジタルが関係ない業務などない!」販売職のDX人材育成 | DX人材育成導入事例
社員の能力を向上したい
小売・流通301名-1,000名
エンドユーザー/情報システム部門の プロジェクト管理を導いてくれるツール
※出典:株式会社トーカン様|導入事例|プロジェクト管理ツール OBPM Neo
業務工数管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
IT・情報通信不明
「S評価」が29%→56%に!「目標達成するチームづくり」に成功したvivitの取り組みとは?
※出典:「S評価」が29%→56%に!「目標達成するチームづくり」に成功したvivitの取り組みとは?
チームワークを高めたいその他
自走・自学する組織を目指し、 初年度に「量の最大化」「拠点との差の是正」を達成
※出典:自走・自学する組織を目指し、 初年度に「量の最大化」「拠点との差の是正」を達成- ユームテクノロジージャパン株式会社(UMU Technology Japan)
その他
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
AIコーチング活用により、接客技術が向上 おすすめ商品提供率が117%アップ
※出典:AIコーチング活用により、接客技術が向上 おすすめ商品提供率が117% アップ- ユームテクノロジージャパン株式会社(UMU Technology Japan)
顧客満足度を高めたい社員の能力を向上したいその他モチベーションを高めたいコストを削減したい
広告・放送・出版101名-300名
テレビ業界で“ものづくり”が好きな人を集める―共同テレビジョンがリファラル採用を導入した理由
※出典:テレビ業界で"ものづくり"が好きな人を集める―共同テレビジョンがリファラル採用を導入した理由|リファラル採用活性化サービスのMyRefer
採用力を強化したい
教育6名-20名
2~3時間かけていた販売代理店向け商品研修をオンライン化しコストを軽減
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいコンプライアンスを強化したい
その他1,001名以上
時間の制約をなくし職員の質とモチベーションを保つ
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい
「大規模プロジェクトの大成功」
※出典:株式会社インフォセンス様|導入事例|プロジェクト管理ツール OBPM Neo