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公共機関・非営利団体1,001名以上
初導入!東京大学の研究室が在席管理で再稼働。 次世代を生きる学生が安心して研究に打ち込める環境づくりで 新型コロナの学内感染や職場クラスターを防ぐ!
※出典:東京大学大学院 工学系研究科マテリアル工学専攻 南部研究室様 導入事例|Colorkrew Biz(旧Mamoru Biz) は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
バックオフィス業務勤怠管理システム物品管理システム座席管理システム予約システム会議室予約システム
業務・情報を可視化したい
IT・情報通信1,001名以上
自社が自信をもって提供する「SMILE」連携の「勤次郎」を社内システムに導入
※出典:自社が自信をもって提供する「SMILE」連携の「勤次郎」を社内システムに導入|勤次郎株式会社
バックオフィス勤怠管理システム
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
運輸・物流1,001名以上
ABWをコンセプトに1フロアを大胆にリノベーション実施! 生産性向上とコミュニケーションの拡充による創造性の向上を目指す
※出典:株式会社商船三井様 導入事例|Colorkrew Biz(旧Mamoru Biz) は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したい
全学生に安心安全なキャンパスライフを! 対面型授業に向けた密管理と座席ログで感染拡大防止対策を強化
※出典:新潟大学様 導入事例|Colorkrew Biz(旧Mamoru Biz) は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
教育1,001名以上
変わる教育。急がれる大学組織改革にタレントマネジメントの力
※出典:学校法人立命館|導入事例|カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
広告・放送・出版1,001名以上
SAP® Concur® でグループ間を通じた間接費業務の効率化を推進 予算管理の可視化とガバナンス強化も実現
※出典:SAP® Concur® でグループ間を通じた間接費業務の効率化を推進 予算管理の可視化とガバナンス強化も実現 - コンカー
バックオフィス経費精算システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
新事業にも適応する優秀人材の発掘をめざして
※出典:株式会社ゼンリン|導入事例|カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
医療・化学1,001名以上
オフィス移転直前にColorkrew Biz(旧Mamoru Biz)をスピード導入! 全社フリーアドレス化の課題をリアルタイム座席表で解決
※出典:丸紅株式会社 化学品本部様 導入事例|Colorkrew Biz(旧Mamoru Biz) は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
薬局950店舗以上で働く社員のデータを一元化 専門スキルを可視化し、自律的成長を支援へ
※出典:クラフト株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい人事評価制度を作りたい
早稲田大学、次世代のクラウド型統合人事システムとして「HUE」HRシリーズ全面稼働
※出典:早稲田大学、次世代のクラウド型統合人事システムとして「HUE」HRシリーズ全面稼働 | Works Human Intelligence
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい
金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典:人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典:戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは|導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
人材サービス1,001名以上
限界に達したExcelによる人事評価のシステム化をスキルナビで1ヵ月強の短期間で実現
※出典:限界に達したExcelによる人事評価のシステム化をスキルナビで1ヵ月強の短期間で実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
SAP R/3とのフル連携のMajorFlow 導入前と比較し人数が約2分の1に!
※出典:SAP R/3とのフル連携のMajorFlow 導入前と比較し人数が約2分の1に!
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
建設1,001名以上
【太陽光設備管理】1日の電話連絡にかける時間が最大約2時間削減。現場にも時間的な余裕が生まれ、施工品質に加えて精度も向上
※出典:株式会社サニックス|導入事例|KANNA
業務施工管理アプリ
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい