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ビジネスサービス21名-50名
世界的なデザインファームが、データベースを駆使してナレッジをネットワーク化する
※出典：世界的なデザインファームが、データベースを駆使してナレッジをネットワーク化する
バックオフィス業務文書管理システム業務可視化ツールタスク管理ツール
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
小沢・秋山法律事務所 様 “手帳代わりにグループウェアでスケジュール管理”を...
※出典：小沢・秋山法律事務所 様 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
広告・放送・出版21名-50名
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
※出典：社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計 | あしたのチーム事例サイト
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信21名-50名
「あれ、どこにありますか？」が無くなった。"良いコミュニケーション"をNotionで
※出典：「あれ、どこにありますか？」が無くなった。"良いコミュニケーション"をNotionで
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
コーディングなしで使えるツールが、情報のハブになる
※出典：コーディングなしで使えるツールが、情報のハブになる
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
情報の透明性とメンバーの自走が、チームのスピードを加速させる
※出典：情報の透明性とメンバーの自走が、チームのスピードを加速させる
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
公共機関・非営利団体21名-50名
保育園の運営を円滑にするツールとしてLINE WORKSを活用。職員どうしの連携が強化され、保護者からの信頼にもつながっています。
※出典：【導入事例】社会福祉法人つくし会 - LINE WORKS
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたい
その他21名-50名
スマートフォン・タブレット活用で外出先での業務効率大幅アップ
※出典：東京ヴェルディ1969フットボールクラブ株式会社様 | 導入事例 | SFA / CRM ならKnowledge Suite
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい
WaWaOfficeを活用してペーパレス化を実現。
※出典：株式会社サンフレッチェ広島様の導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
医療・化学21名-50名
それぞれの訪問車が一つの小さな歯科医院、 分散された情報をTalknoteで集約
※出典：それぞれの訪問車が一つの小さな歯科医院、 分散された情報をTalknoteで集約 | 導入事例 | Talknote
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したい
ISMSの遵守と運用にかかる工数を削減。 情報管理の徹底と自由闊達なコミュニケーションの両立に成功しました。
※出典：グループウェア導入事例：アドバンスドプランニング株式会社｜desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
開発もマネジメントもNotionで
※出典：開発もマネジメントもNotionで
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい
人材サービス21名-50名
株式会社 ア・ビュー 様 スムーズな勤怠管理、円滑なコミュニケーション、情報の共有化を実現
※出典：株式会社 ア・ビュー 様 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい
製造21名-50名
回覧・レポート＆ワークフローで業務を可視化。全社員の業績を把握し、評価できるようになりました。
※出典：グループウェア導入事例：株式会社コンヒラ様｜desknet's NEO
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
建設21名-50名
人事評価制度導入による労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する
※出典：人事評価システムによる労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する | 導入事例 | 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
