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不動産301名-1,000名
社員数増加に伴い「一元管理」が不可欠に。社内イントラサイトとのAPI連携により、最新の社員情報をすぐに取り出せるようになった
※出典：社員数増加に伴い「一元管理」が不可欠に。社内イントラサイトとのAPI連携により、最新の社員情報をすぐに取り出せるようになった | 株式会社GA technologies | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
教育301名-1,000名
創立80周年 学校法人比治山学園、「COMPANY」で人事労務業務を一新
※出典：創立80周年 学校法人比治山学園、「COMPANY」で人事労務業務を一新 | Work Human Intelligence
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい
製造301名-1,000名
美容室ヘア化粧品メーカーのミルボン、クラウド勤怠管理システム「COMPANY」の導入で、勤務状況を可視化し働き方改革を推進
※出典：美容室ヘア化粧品メーカーのミルボン、クラウド勤怠管理システム「COMPANY」の導入で、勤務状況を可視化し働き方改革を推進｜Works Human Intelligence
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
その他301名-1,000名
これまでは複数の営業所がおのおのの社員情報を紙で管理。検索が困難だった状態から、人材活用につなげるデータベースの整理を進めた
※出典：これまでは複数の営業所がおのおのの社員情報を紙で管理。検索が困難だった状態から、人材活用につなげるデータベースの整理を進めた | WILLER EXPRESS株式会社 | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
ファイルサーバの肥大化に伴う検索の効率化および、ファイル整理を目的にNeuron ESを導入
※出典：企業情報｜千代田化工建設株式会社
経営企画ナレッジマネジメントツール
業務・情報を可視化したい
IT・情報通信301名-1,000名
社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム
※出典：社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム | ウイングアーク1st株式会社 | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
SIerに起こりがちな社員間のコミュニケーションロスを解決。日報で新入社員の働く不安も取り除く。
※出典：NTTデータCCSさま
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい
広告・放送・出版301名-1,000名
ありそうでなかったドキュメンテーションとコラボレーションが統合されたUI。会議の際にはまずflouuを起動しています。
※出典：導入事例-マイプリント株式会社
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたい
小売・流通301名-1,000名
買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現
※出典：買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
グループウェアの検索時間を10分の1以下に短縮 情報資産を有効活用し、営業機会の創出などを実現
※出典：営業機会の創出などを実現【事例：日本農産工業様】 | 全文検索システム QuickSolution
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
人材サービス301名-1,000名
「SBIグループの厳格なセキュリティ基準をも満たす、誰にでもお勧めの情報共有ツールです」
※出典：人材サービス企業の導入事例｜チームの情報を最も簡単に残せるツール「Stock（ストック）」
情報システム業務ファイル共有サービスタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
社内の空気がオープンになって世界が広がったように思います。
※出典：株式会社一休さま
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい風通しを良くしたい
