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医療・化学101名-300名
採用費600万削減！導入して半年で 離職率が5割も減った理由とは？
※出典：採用費600万削減！導入して半年で 離職率が5割も減った理由とは？ | 導入事例 | Talknote
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
コストを削減したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
医療・化学21名-50名
「訪問介護」業界全体・自社のコミュニケーション課題解決のために。THANKS GIFTがもたらした採用面・承認称賛文化醸成への効果とは？
※出典：「訪問介護」業界全体・自社のコミュニケーション課題解決のために。THANKS GIFTがもたらした採用面・承認称賛文化醸成への効果とは？ | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
ビジネスサービス51名-100名
1日に300枚の感謝が飛び交う文化醸成、理念浸透の秘訣とは。独自施策とTHANKS GIFTのユニークな活用方法を公開。
※出典：1日に300枚の感謝が飛び交う文化醸成、理念浸透の秘訣とは。独自施策とTHANKS GIFTのユニークな活用方法を公開。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
医療・化学6名-20名
やまぐち歯科の「心理的安全性」の醸成方法。 ドクター、衛生士、受付の「相互理解」を高め「健口を守り育てる歯科医院」実現に向けての取り組み
※出典：やまぐち歯科の「心理的安全性」の醸成方法。 ドクター、衛生士、受付の「相互理解」を高め「健口を守り育てる歯科医院」実現に向けての取り組み | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい
