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IT・情報通信101名-300名
ワークプレイスを決めるのは、一人ひとりの社員自身 〜UiPathらしい働き方と今後のタレントマネジメントを見据えて選んだTeamSpirit〜
※出典：UiPath株式会社 導入事例｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
バックオフィス勤怠管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい採用力を強化したい
建設101名-300名
サイトを通して人事と内定者の信頼関係を構築
※出典：導入事例 株式会社藤田建装様 サイトを通して人事と内定者の信頼関係を構築｜エアリーフレッシャーズクラウド
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
広告・放送・出版101名-300名
テレビ業界で“ものづくり”が好きな人を集める―共同テレビジョンがリファラル採用を導入した理由
※出典：テレビ業界で"ものづくり"が好きな人を集める―共同テレビジョンがリファラル採用を導入した理由｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
中途採用のリファラル採用を導入し、成果を可視化することで文化醸成を実現
※出典：中途採用のリファラル採用を導入し、成果を可視化することで文化醸成を実現 | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい個人の生産性を高めたい
医療・化学101名-300名
ライフサイエンス業界で専門人材に選ばれる組織に――組織開発にも活かすMinaris Regenerative Medicineのリファラル採用とは
※出典：ライフサイエンス業界で専門人材に選ばれる組織に――組織開発にも活かすMinaris Regenerative Medicineのリファラル採用とは｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
