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IT・情報通信1-5名
人事評価の納得感を「日常業務」から醸成できる点は、他の1on1ツールやタレントマネジメントサービスにはないCo:TEAM(コチーム)のオリジナリティ
※出典：人事評価の納得感を「日常業務」から醸成できる点は、他の1on1ツールやタレントマネジメントサービスにはないCo:TEAM(コチーム)のオリジナリティ
採用・組織OKRツール
テレワーク対応したいチームワークを高めたいその他人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
製造21名-50名
「ミッション・ビジョン・バリュー半分、業務半分」というバランスで経営すると、会社はうまく回りだす
※出典：「ミッション・ビジョン・バリュー半分、業務半分」というバランスで経営すると、会社はうまく回りだす
チームワークを高めたいその他
ビジネスサービス51名-100名
1on1を通じて、企業理念と目標の重要性を浸透させ、モチベーションの高い組織へ
※出典：1on1を通じて、企業理念と目標の重要性を浸透させ、モチベーションの高い組織へ
IT・情報通信21名-50名
「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ
※出典：「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ
チームワークを高めたいその他人事評価制度を作りたい
IT・情報通信不明
わずか4ヵ月で人事制度をフルリニューアル。Wistantと二人三脚で取り組んだ、本気のマネジメント改革の全貌
※出典：わずか4ヵ月で人事制度をフルリニューアル。Wistantと二人三脚で取り組んだ、本気のマネジメント改革の全貌
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したいその他人事評価制度を作りたい
教育6名-20名
1on1 × 目標管理で開発スピードが体感/データ共に3倍に向上&利益率も3%強改善
※出典：1on1 × 目標管理で開発スピードが体感/データ共に3倍に向上&利益率も3%強改善
社員の能力を向上したいチームワークを高めたいその他
「S評価」が29％→56％に！「目標達成するチームづくり」に成功したvivitの取り組みとは？
※出典：「S評価」が29％→56％に！「目標達成するチームづくり」に成功したvivitの取り組みとは？
