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IT・情報通信101名-300名
“情報を図で可視化”することでチームが自律化！エンジニア発→全社に広がる情報活用とは
※出典："情報を図で可視化"することでチームが自律化！エンジニア発→全社に広がる情報活用とは | Kibela キベラ - 人と情報に自由を。個人の力を組織の力にする情報共有ツール
経営企画ナレッジマネジメントツール
個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
IT・情報通信51名-100名
「自由」という戦略的ルールで情報共有の壁をなくし、全社コミュニケーションが圧倒的に活性化
※出典：「自由」という戦略的ルールで情報共有の壁をなくし、全社コミュニケーションが圧倒的に活性化 | Kibela キベラ - 人と情報に自由を。個人の力を組織の力にする情報共有ツール
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
社内の空気がオープンになって世界が広がったように思います。
※出典：株式会社一休さま
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい風通しを良くしたい
IT・情報通信1,001名以上
Indeed Japan株式会社 / 効率化を通じ、従業員エクスペリエンスを向上
※出典：Indeed Japan株式会社 | Ceridian (セリディアン)
バックオフィス給与計算ソフト
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい
経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例
※出典：経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例 | 株式会社Loco Partners | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
社内の知恵袋として使っています
※出典：【事例】社内の知恵袋として使っています | DocBase - テレワークを活性化する情報共有ツール
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
本棚から本を探すような感覚で、欲しい情報を探せます
※出典：【事例】本棚から本を探すような感覚で、欲しい情報を探せます | DocBase - テレワークを活性化する情報共有ツール
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
ビジネスサービス6名-20名
リアルタイムコラボレーションにより営業のコミュニケーション時間が半分に。
※出典：導入事例‐株式会社セカツク
チームワークを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
製造1,001名以上
社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例
※出典：社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例 | ラフールサーベイ
採用・組織離職防止ツール
業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
その他1,001名以上
誰でも迷わず使える画面を構築し、10,000名超のシニアスタッフの業務をデジタル化
※出典：投稿を編集 ‹ デジタル化の窓口 — WordPress
バックオフィス労務管理システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したい
顔写真でアルバイトの顔がわかるように！（株式会社フーデックスホールディングス）
※出典：顔写真でアルバイトの顔がわかるように！ ｜HybRid（ハイブリッド）：社労士開発の労務管理SaaS – 効率化とリスク管理を実現
作業を自動化したい採用力を強化したい
