4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
導入事例をさらに絞り込む
製造101名-300名
自社コンテンツと組み合わせて「各種研修」から「会社方針の理解促進」までフル活用
※出典:エフエムジー &ミッション株式会社 AirCourse活用事例 - AirCourse
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいコンプライアンスを強化したい
その他101名-300名
100年の歴史を後世に繋ぎ、社内改革の後押しするツールが「Smart Boarding」。単純な研修ツールだけではない可能性に期待しています!
※出典:ニチモウ株式会社 | 導入事例 | Smart Boarding
チームワークを高めたいその他
その他6名-20名
組織の本質的な課題にメスを入れることができた1年。一番の成果は、組織改革のための大きな第一歩を踏み出せたこと!
※出典:有限会社ケアワーク千代田 | 導入事例 | Smart Boarding
その他不明
コンプライアンス教育を「時間的な制約の中で」「継続的に行うこと」をコンセプトに、当社CBTシステムを利用した反復型試験が実現。
※出典:導入事例:C社 反復学習型試験
採用・組織eラーニングシステムLMS
社員の能力を向上したいコンプライアンスを強化したい
その他1,001名以上
eラーニングで「中途入社者へのオンボーディング」「資格試験対策」「福利厚生」をすべてカバー
※出典:株式会社ニチイケアパレス様 AirCourse活用事例 - AirCourse
幹部候補を育成したい当事者意識を持たせたい
建設1,001名以上
それぞれの社員に適した学習を、eラーニングで
※出典:東日本高速道路株式会社様|活用事例・導入実績|eラーニングのプロシーズ
社員の能力を向上したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい
小売・流通1,001名以上
全店舗のオペレーションの統一と店長の業務量削減をCloud Campusで実現!
※出典:全店舗のオペレーションの統一と店長の業務量削減をCloud Campusで実現! | Cloud Campus(株式会社サイバー大学)
採用・組織eラーニングシステム
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
ビジネスサービス51名-100名
拡大する確定拠出年金市場!多様化する顧客ニーズに対応する新しいプラットフォーム ~コロナ対策にもなったeラーニング~
※出典:確定拠出年金サービス株式会社 | eラーニングのデジタル・ナレッジ
顧客満足度を高めたい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
医療・化学不明
全受講者が「成長できた!」と実感。「受講しただけ」で終わらせない「受講→実践→成果発表」のサイクルが、企業成長のスピードを上げる仕掛けです!
※出典:株式会社ベストライフ | 導入事例 | Smart Boarding
教育101名-300名
オンラインでもリアルと同じ効果を。一元管理で研修運営の負担軽減
※出典:オンラインでもリアルと同じ効果を。一元管理で研修運営の負担軽減- ユームテクノロジージャパン株式会社(UMU Technology Japan)
社員の能力を向上したいテレワーク対応したいコストを削減したい
運輸・物流1,001名以上
接客スタッフ1万人以上のスキル・モチベーションアップをCloud Campusで実現
※出典:接客スタッフ1万人以上のスキル・モチベーションアップをCloud Campusで実現 | Cloud Campus(株式会社サイバー大学)
社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい
「Smart Boarding」の導入が企業改革のトリガーになった。
※出典:横浜計装株式会社 | 導入事例 | Smart Boarding
研修のオンライン化で生産性が3倍! グループ会社への展開も可能に
※出典:研修のオンライン化で生産性が3倍! グループ会社への展開も可能に- ユームテクノロジージャパン株式会社(UMU Technology Japan)
ペーパーレス化したい社員の能力を向上したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
OJTをVRで!接客に続き、調理・券売機操作・トラブル対応までVR化~店長の負担が6分の1に!「eラーニング×VR」の成果とは~
※出典:株式会社松屋フーズ【インタビュー第三弾】 | eラーニングのデジタル・ナレッジ
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい当事者意識を持たせたい
製造1,001名以上
トヨタ自動車株式会社【インタビュー】 LMSを活用し教育を変革。「集合研修」から「自学自習・OJT」へ、現場主体の能動型教育をグローバル展開!
※出典:トヨタ自動車株式会社【インタビュー】 | eラーニングのデジタル・ナレッジ