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IT・情報通信301名-1,000名
Slack連携機能で社内コミュニケーションがスムーズに。候補者へのスピーディーな連絡も可能になった
※出典：Slack連携機能で社内コミュニケーションがスムーズに。候補者へのスピーディーな連絡も可能になった | 株式会社マネーフォワード | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）採用
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
専用アプリで迅速なやりとりを実現し内定者の不安を解消させるフォローを実施
※出典：導入事例 コムシス株式会社様 専用アプリで迅速なやりとりを実現し内定者の不安を解消させるフォローを実施｜エアリーフレッシャーズクラウド
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
ヒトマネの自社採用サイトが 応募意欲の高いユーザーに届いた
※出典：ヒトマネの自社採用サイトが 応募意欲の高いユーザーに届いた - アルバイト・パートの採用管理システム「HITO-Manager（ヒトマネ）」
人材サービス301名-1,000名
「人材紹介サービスにおける重要な介在価値、『スピード』と『品質』。それを両立させてくれる手段がSPEEDAです。」
※出典：株式会社インターワークス | 経済情報プラットフォームSPEEDA
経営企画マーケティング企業データベースABMツール
顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したい採用力を強化したい
採用時・入社後のフォローアップでも活用し、選考・内定辞退と早期退職の防止に貢献
※出典：採用時・入社後のフォローアップでも活用し、選考・内定辞退と早期退職の防止に貢献 | HRアナリスト事例
運輸・物流301名-1,000名
採用コストを約40％もダウンできました！
※出典：お客様の声・導入事例│東西株式会社│ビズプラ採用管理
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
採用力を強化したい労務管理を効率化したいコストを削減したい
「働きがいのある会社2020」にも選出されるほどの文化醸成に成功 アルバイトのロイヤリティが向上し社員登用数も増加！
※出典：THANKS GIFT導入事例｜株式会社グラットン様
情報システムビジネスチャット
採用力を強化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
徹底した選考プロセスを後押し。 Talentioのデータでつかむ現場感
※出典：徹底した選考プロセスを後押し。Talentioのデータでつかむ現場感 | 採用管理システム Talentio | 戦略人事のパートナー
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい属人化を解消したい
情報を集約し自動化、 見える化することで社員全員が協力的に
※出典：情報を集約し自動化、見える化することで社員全員が協力的に | 採用管理システム Talentio | 戦略人事のパートナー
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
その他301名-1,000名
数百人の内定者との煩雑な連絡業務を大幅に効率化
※出典：導入事例 羽田空港サービスグループ 数百人の内定者との煩雑な連絡業務を大幅に効率化｜エアリーフレッシャーズクラウド
作業を自動化したい採用力を強化したい
ビジネスサービス301名-1,000名
複雑な採用業務に対応できる「採用サポートセンター」を立ち上げ、応募から採用までを一元管理しています。
※出典：お客様の声・導入事例│エイジス│ビズプラ採用管理
コンビニ店長候補、2名を採用成功！ いろんな求人媒体を使ってきましたが、engageの応募効果には驚かされました。 ― ジョリー・ロジャー株式会社
※出典：導入事例（ジョリー・ロジャー株式会社） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
採用力を強化したい個人の生産性を高めたい
担当者に紐付けできる機能がすごくいいですね！
※出典：お客様の声・導入事例│エスプールリンク│ビズプラ採用管理
採用力を強化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
出張ゼロで地方採用に成功！面接予約率は20%向上、さらに採用単価も退職率も30%改善。
※出典：出張ゼロで地方採用に成功！面接予約率は20%向上、さらに採用単価も退職率も30%改善。 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
教育301名-1,000名
リードタイムの短期化で優秀人材を確保！ー1日の作業時間を1/3に短縮
※出典：リードタイムの短期化で優秀人材を確保！ー1日の作業時間を1/3に短縮
