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広告・放送・出版21名-50名
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
※出典：社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計 | あしたのチーム事例サイト
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
その他21名-50名
バージョン管理機能でトークスクリプトやメールの作成・管理時間が大幅に削減しました。
※出典：導入事例-株式会社g-wic
経営企画ナレッジマネジメントツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
IT・情報通信21名-50名
これからはプログラマも社内アウトプットしていくべきだ
※出典：ミツバチワークス株式会社さま
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
ビジネスサービス21名-50名
ナレッジポータルの実現 高度なデータベース検索システム導入により、ナレッジ共有を強化
※出典：社内ナレッジの共有【事例：博報堂ブランドコンサルティング様】 | 全文検索システム QuickSolution
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
建設21名-50名
人事評価制度導入による労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する
※出典：人事評価システムによる労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する | 導入事例 | 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
