4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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教育不明
ずっと探していた改訂履歴の解決策!本来必要のないストレスから開放されました。
※出典:活用事例 - ずっと探していた改訂履歴の解決策!|ASTRUX2.0
バックオフィス文書管理システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
IT・情報通信不明
「ファイル形式は自由に、検索は超高速に、 という方針で人材情報を管理しています」
※出典:人材情報の管理【事例:SFJソリューションズ様】 | 文書管理システム 楽々Document Plus
バックオフィス文書管理システム契約書管理システム
運輸・物流51名-100名
保険事業と物流事業、2部門でスマートOCRを導入。手書き書類の処理時間を50%削減できた
※出典:保険事業と物流事業、2部門でスマートOCRを導入。手書き書類の処理時間を50%削減できた
バックオフィス業務文書管理システムAI OCR
ペーパーレス化したい作業を自動化したいコストを削減したい
卸売1,001名以上
契約締結が1週間から1日に。クラウドサインで時間も手間もコストも削減に成功
※出典:契約締結が1週間から1日に。クラウドサインで時間も手間もコストも削減に成功 | 導入事例| クラウドサイン | 国内シェアNo.1の電子契約サービス
バックオフィス文書管理システム電子契約サービス
営業プロセスを最適化したいペーパーレス化したい営業経費を削減したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したいコストを削減したい
教育1,001名以上
ナレッジ共有で営業力をアップ 常に最新の資料で提案ができる環境に
※出典:ナレッジ共有で営業力をアップ 常に最新の資料で提案ができる環境に
情報システムバックオフィスファイル共有サービスオンラインストレージ文書管理システム
営業プロセスを最適化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社内資産を一元管理したいその他
製造301名-1,000名
JOHNAN株式会社
※出典:JOHNAN株式会社 | DX Suite | 最高のAI-OCRを。
バックオフィス業務文書管理システム契約書管理システムAI OCR
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
その他不明
Wagby 文書管理システム事例
※出典:FastWagbyCloud|文書管理システム事例
ペーパーレス化したい作業を自動化したい
金融1,001名以上
手書きや準定型帳票にOCR範囲を拡大し、手続き時間の短縮と業務負担の軽減を実現
※出典:手書きや準定型帳票にOCR範囲を拡大し、手続き時間の短縮と業務負担の軽減を実現 | Smartread.jp
財務・経理・総務 業務を効率化したい
電子契約導入で業務の無駄削除。社内におけるDXの意識の向上にも貢献。
※出典:電子契約導入で業務の無駄削除。社内におけるDXの意識の向上にも貢献。 | 導入事例| クラウドサイン | 国内シェアNo.1の電子契約サービス
ペーパーレス化したい社内資産を一元管理したいその他
製造21名-50名
1カ月の納期を2週間に短縮 上質なパターンオーダーシャツを より早く、より多くのお客様に
※出典:1カ月の納期を2週間に短縮 上質なパターンオーダーシャツを より早く、より多くのお客様に
財務・経理・総務 業務を効率化したい社内資産を一元管理したいその他
教育101名-300名
口座振替登録申請書の業務を自動化!処理時間を80%削減
※出典:口座振替登録申請書の業務を自動化!処理時間を80%削減 | Smartread.jp
建設1,001名以上
積算業務における入力作業の時間が半分以下に。会社全体で活用し業務改革を実現したい
※出典:積算業務における入力作業の時間が半分以下に。会社全体で活用し業務改革を実現したい
医療・化学101名-300名
健康カードのデジタル化で 店舗間の情報共有を実現 カウンセリングの質も向上
※出典:健康カードのデジタル化で 店舗間の情報共有を実現 カウンセリングの質も向上
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい外部からのセキュリティを高めたいコストを削減したい
紙のフローを廃止し、システムをクラウドサインに1本化。グローバル企業として海外利用も視野に
※出典:紙のフローを廃止し、システムをクラウドサインに1本化。グローバル企業として海外利用も視野に | 導入事例| クラウドサイン | 国内シェアNo.1の電子契約サービス
ペーパーレス化したい作業を自動化したいテレワーク対応したいコンプライアンスを強化したい
小売・流通6名-20名
作業時間が約50%減。無料トライアルと担当者の親身さが導入の決め手に
※出典:作業時間が約50%減。無料トライアルと担当者の親身さが導入の決め手に