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IT・情報通信1,001名以上
採用業務をまるっとお任せ！は本当でした！集客から求人・選考にいたるまで何でも相談にのってもらっています
※出典：ビズプラ採用管理システムに切り替えたお客様の成功事例│トランスコスモス
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
採用力を強化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
IT・情報通信101名-300名
会社説明会からの面接設定率が2.5倍。リモートへの移行もジョブカンでスムーズに！
※出典：株式会社ONE COMPATH（ワン・コンパス） | 導入事例 | ジョブカン採用管理
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
採用フロー設計の可変性の高さが最大の魅力。自社のやりたい採用活動に寄り添ってくれるシステムとサポート体制。
※出典：導入事例「パーソルワークスデザイン様」 | 採用一括かんりくん
エアリーフレッシャーズが新卒採用における「サポーター制度」を加速させる
※出典：導入事例 株式会社アシスト エアリーフレッシャーズが新卒採用における「サポーター制度」を加速させる｜エアリーフレッシャーズクラウド
エンジニアはエンジニアの眼で見て採る！採用活動をプロダクトとして捉えるBASEの「スクラム採用」とは
※出典：エンジニアはエンジニアの眼で見て採る！プロダクト開発のように良い体験を実現するBASEの「スクラム採用」とは
私たちの見えないところで内定者が当社の魅力をアピールしてくれた――ＳＯＭＰＯシステムズのIT人材新卒リファラル採用
※出典：私たちの見えないところで内定者が当社の魅力をアピールしてくれた――ＳＯＭＰＯシステムズのIT人材新卒リファラル採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
使い勝手のいい操作感で、内定者研修管理と内定者との密なコミュニケーションを実現
※出典：導入事例 株式会社ヴィンクス 使い勝手のいい操作感で、内定者研修管理と内定者との密なコミュニケーションを実現｜エアリーフレッシャーズクラウド
Refcomeはリファラル採用での友人に自社を紹介する際のハードルを全て解決するサービス
※出典：Refcomeはリファラル採用での友人に自社を紹介する際のハードルを全て解決するサービス | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
業務・情報を可視化したい採用力を強化したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい
IT・情報通信1-5名
新卒も、中途も、採用成功！ 建築業界向けシステムを共に広めていく仲間が、無事に増やせました。 ― 株式会社イーコン
※出典：導入事例（株式会社イーコン） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
採用力を強化したいコストを削減したい
IT・情報通信301名-1,000名
Refcomeアプリの活用で、採用拠点ごとのアプローチが可能に。潜在層に向けたリファラル採用とは
※出典：Refcomeアプリの活用で、採用拠点ごとのアプローチが可能に。潜在層に向けたリファラル採用とは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい
リファラル採用の再始動を決めた採用部門チーム。社員紹介がうまれなかった本当の課題とは？
※出典：リファラル採用の再始動を決めた採用部門チーム。社員紹介がうまれなかった本当の課題とは？ | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
採用力を強化したいモチベーションを高めたい
採用したい人材から確実に内定承諾してもらえる面接がしたかった
※出典：採用したい人材から確実に内定承諾してもらえる面接がしたかった | HRアナリスト事例
IT・情報通信21名-50名
お客様サポート（CS）部門の立ち上げ、面接でビビッとくる出会いでした！ ― 株式会社マルジュ
※出典：導入事例（株式会社マルジュ） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
オペレーション業務の自動化で選考のリードタイムを1/3に短縮！ 採用施策のPDCAを素早くまわせるように。
※出典：オペレーション業務の自動化で選考のリードタイムを1/3に短縮！ 採用施策のPDCAを素早くまわせるように。
作業を自動化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したいその他
紹介会社とのやり取りがミスなくスムーズに！事務工数は体感半分以下！
※出典：導入事例「フューチャーインスペース様 」 | 採用一括かんりくん
