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IT・情報通信101名-300名
戦略的な人事を目指すには「人材情報データの集約」が必要だった
※出典：株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい
IT・情報通信301名-1,000名
２時間の人事業務が30分に短縮!! 人事責任者が伝える生産性向上につながる「カオナビ」の効果とは？
※出典：株式会社 一休｜導入事例｜カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい人事評価制度を作りたい
人事制度を刷新しバリュー評価を開始！サイダスと作りあげた「社員の成長支援」
属人化を解消したい
導入準備～運用まで抜群のサポートでユーザー要望の実現を応援してくれます！
※出典：株式会社トヨタマップマスター – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
IT・情報通信1,001名以上
新事業にも適応する優秀人材の発掘をめざして
※出典：株式会社ゼンリン｜導入事例｜カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム
※出典：社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム | ウイングアーク1st株式会社 | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
”サポートの手厚さが含まれた価格”が決め手になりました
※出典：AJ・Flat株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI（現スキルナビ）によるスキル可視化で実現
※出典：テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI（現スキルナビ）によるスキル可視化で実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
ESI（現スキルナビ）のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援
※出典：ESI（現スキルナビ）のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
人事評価制度を作りたい
経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例
※出典：経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例 | 株式会社Loco Partners | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
スキルマップを構築し、 社員を見える化・分析することで戦略的な人材育成を推進
※出典：株式会社インターネットイニシアティブ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
