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IT・情報通信101名-300名
戦略的な人事を目指すには「人材情報データの集約」が必要だった
※出典：株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい
【導入事例】社内報・人事通達・会社連絡を紙運用から電子化に成功！現場社員に情報が届くようになった – 大東電業株式会社
※出典：【導入事例】社内報・人事通達・会社連絡を紙運用から電子化に成功！現場社員に情報が届くようになった - 大東電業株式会社 - NotePM
経営企画情報システムバックオフィス業務コラボレーションツールナレッジマネジメントツールファイル共有サービス文書管理システムエンタープライズサーチ業務可視化ツール
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
問い合わせをしなくてもFAQを見ればわかるので、本当に役に立っています。
※出典：rakumo ワークフローの導入事例 HENNGE株式会社
経営企画ワークフローシステム
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
小さな範囲から気張らないナレッジマネジメント。それができるのがflouuでした。
※出典：導入事例‐株式会社ネクスウェイ
経営企画ナレッジマネジメントツール
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい
社内のワークフローを可視化し、”判子待ち”のタイムロスをゼロに。急成長ベンチャーの内部統制を支援する「rakumoワークフロー」の実力。
※出典：rakumo ワークフローの導入事例 株式会社クラウドワークス
個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したいコストを削減したい
内部統制の構築には、ワークフローでの意思決定の集積が大切
※出典：スマートニュース株式会社｜導入事例｜ジョブカンワークフロー
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
どんな情報も、メモにして共有する文化ができました
※出典：【事例】どんな情報も、メモにして共有する文化ができました | DocBase - テレワークを活性化する情報共有ツール
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい
クラウドで組織全体を意識改革。業務改善を経て、さらなる経営改善へ！
※出典：クラウドで組織全体を意識改革。業務改善を経て、さらなる経営改善へ！
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
ペーパーレス化したい
ヘルスケアに関わる様々なスタッフの中で、スムーズに全社利用に広がった秘策とは
※出典：ヘルスケアに関わる様々なスタッフの中で、スムーズに全社利用に広がった秘策とは | Kibela キベラ - 人と情報に自由を。個人の力を組織の力にする情報共有ツール
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい
”サポートの手厚さが含まれた価格”が決め手になりました
※出典：AJ・Flat株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
株式会社AIT
※出典：株式会社AIT｜導入事例｜グルージェント
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい内部のセキュリティを高めたいテレワーク対応したい
「簡単にシステムの管理や運用を行えること」を重視して選定
※出典：テモナ株式会社｜導入事例｜ジョブカンワークフロー
財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
AgileWorks を12年間運用し、約150種類の申請書を電子化 長年の運用経験を生かして、他システムとの連携による DXソリューションの開発
※出典：株式会社ソフトクリエイト 様 | AgileWorks 稟議に完全対応のワークフローシステム
“情報を図で可視化”することでチームが自律化！エンジニア発→全社に広がる情報活用とは
※出典："情報を図で可視化"することでチームが自律化！エンジニア発→全社に広がる情報活用とは | Kibela キベラ - 人と情報に自由を。個人の力を組織の力にする情報共有ツール
個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例
※出典：経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例 | 株式会社Loco Partners | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
