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IT・情報通信101名-300名
Boxを活用し短期間で電子帳簿保存法に対応
※出典：【株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー】データ連携事例｜データ連携ツール「ASTERIA Warp」｜EAI/ESB国内シェアNo.1｜アステリア
情報システムETLツール
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたいその他
IT・情報通信1,001名以上
trocco®で「機械学習の前処理工数」を大幅削減 − 電通デジタルの事例
※出典：trocco®で「機械学習の前処理工数」を大幅削減 − 電通デジタルの事例 | trocco(トロッコ)
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
データ連携にかかる時間が1/10に！世界中の複合機やプリンターから届くデータを分析するため、京セラDSが取り組んだデータ分析基盤の構築
※出典：データ連携にかかる時間が1/10に！世界中の複合機やプリンターから届くデータを分析するため、京セラDSが取り組んだデータ分析基盤の構築 | trocco(トロッコ)
作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
IT・情報通信301名-1,000名
社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム
※出典：社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム | ウイングアーク1st株式会社 | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信不明
「思っていた通りの」評価オペレーションを実現！人が成長する組織をつくる、SUPER STUDIOの取り組みとは？
※出典：「思っていた通りの」評価オペレーションを実現！人が成長する組織をつくる、SUPER STUDIOの取り組みとは？
採用・組織OKRツール
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信1-5名
人事評価の納得感を「日常業務」から醸成できる点は、他の1on1ツールやタレントマネジメントサービスにはないCo:TEAM(コチーム)のオリジナリティ
※出典：人事評価の納得感を「日常業務」から醸成できる点は、他の1on1ツールやタレントマネジメントサービスにはないCo:TEAM(コチーム)のオリジナリティ
テレワーク対応したいチームワークを高めたいその他人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
IT・情報通信51名-100名
リピート率20％向上、LTV最大化に貢献。ホワイトプラス社のtrocco®導入事例
※出典：リピート率20％向上、LTV最大化に貢献。ホワイトプラス社のtrocco®導入事例 | trocco(トロッコ)
IT・情報通信21名-50名
データ転送×Web行動ログ収集で、低コストにビッグデータ活用基盤を構築
※出典：データ転送×Web行動ログ収集で、低コストにビッグデータ活用基盤を構築 | trocco(トロッコ)
月60時間掛かっていた広告媒体の集計業務が“0”に。最速でPDCAを回すために、Waqooが取り組んだデータ施策の裏話
※出典：月60時間掛かっていた広告媒体の集計業務が“0”に。最速でPDCAを回すために、Waqooが取り組んだデータ施策の裏話 | trocco(トロッコ)
Embulkマネージドサービスとしてtrocco®️を利用、分析・アプリ開発に集中
※出典：Embulkマネージドサービスとしてtrocco®️を利用、分析・アプリ開発に集中 | trocco(トロッコ)
経営コックピットへのリアルタイムなデータ反映で競争力強化、売上50％増！
※出典：ASTERIA Warp 導入事例｜データ連携ツール「ASTERIA Warp」｜EAI/ESB国内シェアNo.1｜アステリア
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例
※出典：経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例 | 株式会社Loco Partners | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
急成長中の株式会社SHIFT、データの「見える化」強化で従業員に行動促す
※出典：急成長中の株式会社SHIFT、データの「見える化」強化で従業員に行動促す | trocco(トロッコ)
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい
COBOL からの脱却！！帳票基盤オープン化への挑戦｜株式会社香川県農協電子計算センター様
※出典：COBOL からの脱却！！帳票基盤オープン化への挑戦｜株式会社香川県農協電子計算センター様
その他属人化を解消したい
HiManagerを活用し、OKR・1on1・称賛文化の浸透を実現。【株式会社MUGENUP様】
※出典：HiManagerを活用し、OKR・1on1・称賛文化の浸透を実現。【株式会社MUGENUP様】｜ハイマネージャー / HiManager｜note
チームワークを高めたい
