4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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IT・情報通信101名-300名
マーケティングノウハウを持った人材を1人でも多く
※出典：株式会社エムエム総研様のAirCourse導入事例 - AirCourse
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
IT・情報通信1,001名以上
導入事例：インフォコム株式会社様
※出典：導入事例：インフォコム株式会社様｜人事評価システム P-TH/P-TH+｜AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例
※出典：経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例 | 株式会社Loco Partners | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信301名-1,000名
紹介会社とのやり取りがミスなくスムーズに！事務工数は体感半分以下！
※出典：導入事例「フューチャーインスペース様 」 | 採用一括かんりくん
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
効率的なセキュリティ教育の実現のため、情報セキュリティ向上クラウド「セキュリオ」を利用しています。最新の事例が反映された新しい教材が定期的に追加されるので、ありがたいです。
※出典：Fringe81株式会社 Uniposカンパニー | お客様の声 | セキュリオ
採用・組織eラーニングシステムLMS
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
実践的なところに重きを置くことができるようになった：CATV関連サービス企業の活用事例
※出典：テクノロジーネットワークス様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
社員の能力を向上したい
DeNAがリファラル採用DXで、約300名の中途採用を目指す
※出典：DeNAがリファラル採用DXで、約300名の中途採用を目指す｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
エンゲージメントを高め優秀なエンジニアを惹きつける――KDDIエボルバが取り組むリファラル採用
※出典：エンゲージメントを高め優秀なエンジニアを惹きつける――KDDIエボルバが取り組むリファラル採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
HiManagerを活用し、OKR・1on1・称賛文化の浸透を実現。【株式会社MUGENUP様】
※出典：HiManagerを活用し、OKR・1on1・称賛文化の浸透を実現。【株式会社MUGENUP様】｜ハイマネージャー / HiManager｜note
採用・組織OKRツール
チームワークを高めたい
IT・情報通信21名-50名
「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ
※出典：「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ
チームワークを高めたいその他人事評価制度を作りたい
IT・情報通信不明
わずか4ヵ月で人事制度をフルリニューアル。Wistantと二人三脚で取り組んだ、本気のマネジメント改革の全貌
※出典：わずか4ヵ月で人事制度をフルリニューアル。Wistantと二人三脚で取り組んだ、本気のマネジメント改革の全貌
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したいその他人事評価制度を作りたい
決め手はシステムの要件マッチとユーザ目線での提案
※出典：コクー株式会社様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
リファラル採用でカルチャーフィットするエンジニアを採用する――DX支援で急成長するモンスター・ラボがMyReferを導入する理由
※出典：リファラル採用でカルチャーフィットするエンジニアを採用する――DX支援で急成長するモンスター・ラボがMyReferを導入する理由｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
「社員が働きがいを感じ、自信を持ってオススメできる組織作り」に取り組むバルテスの新卒リファラルとは
※出典：「社員が働きがいを感じ、自信を持ってオススメできる組織作り」に取り組むバルテスの新卒リファラルとは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい現場の声を集めたい
集合研修をサポートする機能が充実。 顧客に提供するさらなる付加価値を見つけるきっかけに。
※出典：トレノケート様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
コストを削減したい
