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金融21名-50名
メンバー個々人の 目標への意識が向上し、 初の予算達成を実現しました。
※出典：メンバー個々人の目標への意識が向上し、初の予算達成を実現しました。| Goalous導入事例
採用・組織OKRツール
社員の能力を向上したい
金融1,001名以上
クラウドワークフローが女性活躍推進を後押し！ 非イントラ環境からの申請業務をスムーズに
※出典：クラウドワークフローが女性活躍推進を後押し！ 非イントラ環境からの申請業務をスムーズに
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したいテレワーク対応したいコンプライアンスを強化したい
金融301名-1,000名
予算管理システムとの密な連携を実現 効率化 ガバナンスを実現し、さらなる改善へ
※出典：予算管理システムとの密な連携を実現 効率化 ガバナンスを実現し、さらなる改善へ
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコンプライアンスを強化したい
外資系、銀行という“高難度”の要件にしっかり対応
※出典：外資系、銀行という“高難度”の要件にしっかり対応 | 導入事例 | パナソニックのMAJOR FLOW
見込客獲得・顧客育成したい
金融101名-300名
申請から支払いまで一元管理 50%の負担軽減に成功したMajorFlow
※出典：申請から支払いまで一元管理 50%の負担軽減に成功したMajorFlow
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
社員数数千人の適材適所、キャリアプランを見据え、 タレントパレットを導入
※出典：株式会社オリエントコーポレーション｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
金融機関が「タレントパレット」を導入する理由とは
※出典：株式会社横浜銀行｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
