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金融1,001名以上
数千名の社員に対する年2回のスキルチェックをESI（現スキルナビ）で実施、集計の効率化と高度な分析が可能に
※出典：数千名の社員に対する年2回のスキルチェックをESI（現スキルナビ）で実施、集計の効率化と高度な分析が可能に | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典：人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現 ～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～
※出典：明治安田生命保険相互会社一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
Logstorage、X/SIEM 導入事例
※出典：導入事例_日新火災海上保険株式会社様 | リソース | 【公式】統合ログ管理システム Logstorage
情報システムログ管理
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
金融301名-1,000名
Amazon RDS、オンプレミスの データベースアクセスをAUDIT MASTERで一元的に監査
※出典：DB監査 AUDIT MASTER 事例｜RDS、オンプレミスを一元監査
業務・情報を可視化したいコンプライアンスを強化したい
「Logstorage for AWS」によるAWS Configレポートにより、構成図の自動化に成功
※出典：導入事例_GMOフィナンシャルホールディングス株式会社様 | リソース | 【公式】統合ログ管理システム Logstorage
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
金融101名-300名
Citrix Virtual Apps/Virtual Desktopsと物理環境の操作ログを一元管理 情報セキュリティリスク対策強化を目指し金融機関に求められる確実な証跡取得を実現
※出典：あんしん財団様 – MylogStar
VMware Horizon 環境でも操作ログを確実に取得して 統合ログ管理による証跡の一元管理を実現
※出典：SBI損害保険様 – MylogStar
「PCI DSS」が求める要件を充足するため高度で使いやすい操作ログ管理ソフトを活用 クレジットカード関連データの安全な取り扱いを実現
※出典：東邦銀行様 – MylogStar
高度な情報分析で証券取引システムの障害ゼロへ！～ 詳細な性能分析とフロー解析を一括管理しシステムのオブサーバビリティを実現 ～
※出典：auカブコム証券株式会社 – IBC Solution
日本最大の証券取引市場を支えるネットワークの安定稼働～ JPX グループの基幹ネットワーク「arrownet」を守り続けて 13 年間 ～
※出典：株式会社 東京証券取引所 – IBC Solution
BPR の一環として全社にCitrix XenAppを導入、シンクライアント環境のセキュリティツールとしてMylogStar を採用
※出典：紀陽銀行様 – MylogStar
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコストを削減したい
70拠点、約2000人が利用する Citrix XenAppのシンクライアント環境において 操作ログ管理とデバイス制御を実現
※出典：株式会社琉球銀行様 – MylogStar
社員数数千人の適材適所、キャリアプランを見据え、 タレントパレットを導入
※出典：株式会社オリエントコーポレーション｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
金融機関が「タレントパレット」を導入する理由とは
※出典：株式会社横浜銀行｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
