4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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金融1,001名以上
フリーアドレスを導入し、ABWを実現！ ペーパーレスも推進！
※出典：株式会社岡三証券グループ様 導入事例｜Colorkrew Biz（旧Mamoru Biz） は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
バックオフィス業務勤怠管理システム物品管理システム座席管理システム予約システム会議室予約システム
テレワーク対応したい
金融101名-300名
フレックスタイム制度開始と併せて 勤怠管理システムを一新。 クラウド型だから、 テレワークも手軽に始められました。
※出典：株式会社クオカード - 勤怠管理のkinnosuke
バックオフィス勤怠管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい
数千名の社員に対する年2回のスキルチェックをESI（現スキルナビ）で実施、集計の効率化と高度な分析が可能に
※出典：数千名の社員に対する年2回のスキルチェックをESI（現スキルナビ）で実施、集計の効率化と高度な分析が可能に | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
「ESでは分からない姿が浮き彫りに」あいおいニッセイ同和損保がエントリー動画を導入した 理由
※出典：「ESでは分からない姿が浮き彫りに」あいおいニッセイ同和損保がエントリー動画を導入した 理由 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
確実な理解を目指すeラーニング
※出典：株式会社セブン銀行 | 【公式】LearnO(ラーノ) | 月間60万人以上が利用 eラーニング
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
幹部候補を育成したい当事者意識を持たせたい
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典：人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
金融301名-1,000名
複数会社を効率的に統合システムで管理する事で、システム変更等に係る工数を大幅に削減
※出典：複数会社を効率的に統合システムで管理する事で、システム変更等に係る工数を大幅に削減 | アマノ
一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現 ～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～
※出典：明治安田生命保険相互会社一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
2,800時間削減で理解度80%超！研修が表彰されるほど効率化
※出典：2,800時間削減で理解度80%超！研修が表彰されるほど効率化 | Cloud Campus（株式会社サイバー大学）
採用・組織eラーニングシステム
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
金融21名-50名
メンバー個々人の 目標への意識が向上し、 初の予算達成を実現しました。
※出典：メンバー個々人の目標への意識が向上し、初の予算達成を実現しました。| Goalous導入事例
採用・組織OKRツール
社員の能力を向上したい
システム化することで勤怠をリアルタイムに把握し、正確に処理することができるようになりました
※出典：システム化することで勤怠をリアルタイムに把握し、正確に処理することができるようになりました
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
ペーパーレス化したい
グループ各社の多様な出退勤管理要件への対応と、お客様自身での適用、グループ展開を前提に構築。
※出典：相鉄グループ様 人事総合ソリューション リシテア シリーズの導入事例やシステム構築例を紹介｜事例紹介｜株式会社日立ソリューションズ
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
資産形成のプロを育てるために資産形成の知識や金融知識の習得を定期的に実施することで学習の習慣化を定着させていく
※出典：第一勧業信用組合様のAirCourse導入事例 - AirCourse
「行員・会社・地域」三方よしの銀行を目指す――内定辞退率が低下した高知銀行の内定者リファラル採用
※出典：「行員・会社・地域」三方よしの銀行を目指す――内定辞退率が低下した高知銀行の内定者リファラル採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
作業を自動化したい採用力を強化したい
大切にしたのは、自社の緩やかな連帯感を生かした研修
※出典：大切にしたのは、自社の緩やかな連帯感を生かした研修- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
採用・組織eラーニングシステムLMS
財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
