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現場と経営層のコミュニケーションロスを減らし、従業員満足度の向上・企業成長し続けるための仕組みに。

※出典：現場と経営層のコミュニケーションロスを減らし、従業員満足度の向上・企業成長し続けるための仕組みに。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド

情報システムビジネスチャット

業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい

THANKS GIFTを通じ、「社員交流の習慣化」と「社員定着率の向上」を目指して

※出典：THANKS GIFTを通じ、「社員交流の習慣化」と「社員定着率の向上」を目指して | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド

情報システムビジネスチャット

業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい

病院内のコロナ対応に真価を発揮！通常1ヶ月かかる対応も2週間で収束に成功

※出典：病院内のコロナ対応工数が半減 | 医療法人 中津第一病院 - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork

情報システムビジネスチャット

ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい外部からのセキュリティを高めたいチームワークを高めたいその他現場の声を集めたい

普段のありがとうから手軽に運用できる評価制度として。 認め、感謝し、尊重しあえる組織に。

※出典：普段のありがとうから手軽に運用できる評価制度として。 認め、感謝し、尊重しあえる組織に。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド

情報システムビジネスチャット

業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい

孤独な現場スタッフに、拠点を超え コミュニティと『つながっている感』を

※出典：孤独な現場スタッフに、拠点を超え コミュニティと『つながっている感』を | 導入事例 | Talknote

経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット

業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい現場の声を集めたい

企業成長に向けた未来投資。THANKS GIFTで実現した「人材育成」と「感謝力」

※出典：企業成長に向けた未来投資。THANKS GIFTで実現した「人材育成」と「感謝力」 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド

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業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい

採用費600万削減！導入して半年で 離職率が5割も減った理由とは？

※出典：採用費600万削減！導入して半年で 離職率が5割も減った理由とは？ | 導入事例 | Talknote

経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット

コストを削減したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい

「訪問介護」業界全体・自社のコミュニケーション課題解決のために。THANKS GIFTがもたらした採用面・承認称賛文化醸成への効果とは？

※出典：「訪問介護」業界全体・自社のコミュニケーション課題解決のために。THANKS GIFTがもたらした採用面・承認称賛文化醸成への効果とは？ | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド

情報システムビジネスチャット

業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい

コミュニケーションが活性化したことで メンバーに帰属意識が芽生え、一体感が生まれた

※出典：コミュニケーションが活性化したことで メンバーに帰属意識が芽生え、 一体感が生まれた | 導入事例 | Talknote

経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したいチームワークを高めたい

業務でつながる周囲の業者さんとの 外部連携で、圧倒的な作業効率の実現へ

※出典：業務でつながる周囲の業者さんとの 外部連携で、圧倒的な作業効率の実現へ | 導入事例 | Talknote

経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット

ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいその他

「全従業員の物心両面の幸福追求」のために。 理念の浸透とパーパス（存在意義）を見出すための独自施策、THANKS GIFT活用方法とは。

※出典：「全従業員の物心両面の幸福追求」のために。理念の浸透とパーパス（存在意義）を見出すための独自施策、THANKS GIFT活用方法とは。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド

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業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい

やまぐち歯科の「心理的安全性」の醸成方法。 ドクター、衛生士、受付の「相互理解」を高め「健口を守り育てる歯科医院」実現に向けての取り組み

※出典：やまぐち歯科の「心理的安全性」の醸成方法。 ドクター、衛生士、受付の「相互理解」を高め「健口を守り育てる歯科医院」実現に向けての取り組み | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド

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業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい

バラバラの拠点でも職員が帰属意識を持ち、質の高いコミュニケーションが取れる組織に。未来の組織構築に向けTHANKS GIFTを導入。

※出典：バラバラの拠点でも職員が帰属意識を持ち、質の高いコミュニケーションが取れる組織に。未来の組織構築に向けTHANKS GIFTを導入。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド

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業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい