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初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化

※出典：南国殖産株式会社『初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化』｜SmartHR

採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム

ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい

キャメル珈琲様　勤怠管理は紙と電話とFAX。そこに、様々な問題が

※出典：キャメル珈琲様 | 勤怠管理のバイバイ タイムカード

バックオフィス勤怠管理システム

ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい

戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは

※出典：戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは｜導入事例

採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい

IKEA はフレキシブルさを好む会社です。 提案時、すべての要望に前向きな提案をしたネオレックスなら、 長く付き合っていけると感じました。

※出典：IKEA様 | 勤怠管理のバイバイ タイムカード

バックオフィス勤怠管理システム

ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい

システム開発コストを約50％削減、決め手は直観的に利用できるUI

※出典：システム開発コストを約50％削減、決め手は直観的に利用できるUI | アマノ

バックオフィス勤怠管理システム

労務管理を効率化したいテレワーク対応したいコストを削減したい

17店舗のストアからなる 社員・常用パート社員は2,000名以上。 kinnosukeの導入が紙文化脱却への 大きな１歩となりました。

※出典：北辰商事株式会社 - 勤怠管理のkinnosuke

バックオフィス勤怠管理システム

財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい

評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現

※出典：評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム

人事評価制度を作りたい

SAP R/3とのフル連携のMajorFlow 導入前と比較し人数が約2分の1に！

※出典：SAP R/3とのフル連携のMajorFlow 導入前と比較し人数が約2分の1に！

経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい

青山商事が目指す採用から育成、配置、定着、活躍まで 一気通貫した人材マネジメント

※出典：青山商事株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい