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小売・流通101名-300名
変則勤務にも対応し、正確な勤務時間管理を実施 さらに社員の労務改善意識が向上
※出典:導入事例-カネサ藤原屋 - クラウド型勤怠管理システム
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したい当事者意識を持たせたいコストを削減したい
直接指導しているときには気が付かなかった点も、動画で見返すことで気づきに。他店舗へもナレッジの共有が容易に。
採用・組織eラーニングシステムLMS
作業を自動化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい当事者意識を持たせたい