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製造21名-50名
10人を超えたら、人事評価システム導入の検討をすすめるべき
※出典:導入事例|業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】
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採用力を強化したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
実労働時間の見える化が、社員の健康管理や業務負荷の平準化につながりました!
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