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製造101名-300名
採用活動の見える化により、 戦略立案と店長の負担軽減を実現
※出典：採用活動の見える化により、 戦略立案と店長の負担軽減を実現 - アルバイト・パートの採用管理システム「HITO-Manager（ヒトマネ）」
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
製造51名-100名
まるで頼れる採用アシスタント！ 求人があれば、まずは必ずエンゲージに掲載しています。 ― 株式会社べテル
※出典：導入事例（株式会社べテル） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
採用力を強化したいコストを削減したい
製造1,001名以上
採用活動の効果を最大化するために、HRMOS採用で採用情報を一元化
※出典：ご入社される方々が長期的にご活躍頂けるように、HRMOS採用で採用情報を一元化。 | 住友金属鉱山株式会社 | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）採用
製造21名-50名
求人は「経験者向け」と「未経験者向け」の2つを用意！ 何件でも掲載無料なんてお得すぎます。 ― 株式会社前田鉄工所
※出典：導入事例（株式会社前田鉄工所） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
選べる「応募数」がうれしいengageプレミアム。10名応募、見極めもバッチリでした！ ― 株式会社CHAMPION CORPORATION
※出典：導入事例（株式会社CHAMPION CORPORATION） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
製造6名-20名
ぶどうの房作り短期バイトで8名採用。決め手は「この時間に働きたい！」に応える求人でした。 ― 東御こもだ果樹園
※出典：導入事例（東御こもだ果樹園） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
製造不明
【事例#04】コミュニケーションのスマート化で業務効率ＵＰ/株式会社ウイルテック様
※出典：【事例#04】コミュニケーションのスマート化で業務効率ＵＰ/株式会社ウイルテック様 | LINE連携ツール"MOCHICA"運営ブログ
採用力を強化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい
キャンピングカー需要増加。全国7拠点、多職種での募集、おかげさまで応募好調です！ ― VANTECH株式会社
※出典：導入事例（VANTECH株式会社） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
山梨の動物飼育に9名応募！「あなたのとこ、いまどき紙の求人なの？？」バイト探索好きな妻の一言がきっかけでした。 ― 富士マイクラ株式会社
※出典：導入事例（富士マイクラ株式会社） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
製造301名-1,000名
内定者フォローSNSの導入で戦略的な採用プロセスを構築
※出典：導入事例 ハート株式会社 内定者フォローSNSの導入で戦略的な採用プロセスを構築｜エアリーフレッシャーズクラウド
「変化を恐れず、変化を楽しみ、変化をつくる」――関西大手メーカー、東洋紡のリファラル採用とは｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
※出典：「変化を恐れず、変化を楽しみ、変化をつくる」――関西大手メーカー、東洋紡のリファラル採用とは｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
ミラバケッソでお馴染みのクラレの新卒採用―コロナ禍で活性化させるリファラル採用とは
※出典：ミラバケッソでお馴染みのクラレの新卒採用―コロナ禍で活性化させるリファラル採用とは｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
地方拠点での即戦力採用に従業員のつながりを――コロナ禍の採用とオンボーディングへ「TDK」のリファラル採用
※出典：地方拠点での即戦力採用に従業員のつながりを――コロナ禍の採用とオンボーディングへ「TDK」のリファラル採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
「技術系こそエントリー動画で見極められる」三井化学が実践した合理的で効果的なスクリーニング術
※出典：「エントリー動画で見極められる」三井化学のスクリーニング術 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
100年企業、荏原製作所が実践する新卒リファラル採用とは
※出典：100年企業、荏原製作所が実践する新卒リファラル採用とは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい現場の声を集めたい
