4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
導入事例をさらに絞り込む
製造301名-1,000名
ワンプラットフォームで実現する データに基づいた人事の本質とは
※出典:株式会社土屋鞄製造所 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
LanScope Catでエンドポイントのセキュリティ強化と運用のスリム化を実現
※出典:株式会社ダスキン北陸 様 | お客様の事例 | LANSCOPE エンドポイントマネージャー オンプレミス版
情報システムIT資産管理ツール
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
生産現場もデジタル化へ、 採用や育成もオールインワンで実現するタレントマネジメント
※出典:日本ピラー工業株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
製造1,001名以上
AGC、効率的なPC管理に 統合ITセキュリティ「AssetView」を導入
※出典:AGC株式会社様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
情報システム業務IT資産管理ツール業務可視化ツール
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコストを削減したい
製造21名-50名
「ミッション・ビジョン・バリュー半分、業務半分」というバランスで経営すると、会社はうまく回りだす
※出典:「ミッション・ビジョン・バリュー半分、業務半分」というバランスで経営すると、会社はうまく回りだす
採用・組織OKRツール
チームワークを高めたいその他
製造101名-300名
LanScope Catはセキュリティの証 プロテクトキャット導入でこれまで気づけなかった潜在リスクをゼロに。
※出典:株式会社森創 様 | お客様の事例 | LANSCOPE エンドポイントマネージャー オンプレミス版
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
製造不明
海外拠点PC管理を含むセキュリティ強化プロジェクト
※出典:【事例:工作機械製造業D社様】 | IT資産管理 MCore | 住友電工情報システム
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
“使いやすい”、“機能が充実”、“価格が安い”の三拍子が決め手。 ログ収集を中心とした運用で、社員の情報セキュリティ意識が向上しました。
※出典:イトウ製菓株式会社様:導入事例 MaLion|インターコム
情報システムIT資産管理ツールログ管理
階層化を破壊し 上層部のメッセージを 世界中の拠点へ配信することに成功しました。
※出典:Goalousで階層型組織を打破!グローバルな人材育成の強化・育成の柱に。| Goalous導入事例
社員の能力を向上したい
経営層と従業員との 双方向コミュニケーションが 活発になりました。
※出典:Goalousを導入して経営層と従業員との双方向コミュニケーションが活発に!| Goalous導入事例
社員の能力を向上したいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい
国内60拠点・3,000台のPC一元管理と強固なセキュリティを実現 お金では決して買えない『信用』を守る!
※出典:株式会社前川製作所 様 | お客様の事例 | LANSCOPE エンドポイントマネージャー オンプレミス版
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコンプライアンスを強化したい
IT資産の大幅な入れ替えの際も、「MaLion」の台帳機能で効率良く管理ができそうです。
※出典:太陽インキ製造株式会社様:導入事例 MaLion|インターコム
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
経営戦略実現を支える人財戦略基盤としてのタレントパレット活用
※出典:カルビー株式会社|導入事例|タレントパレット|24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
主力事業の転換期に人財ポートフォリオでスキルを可視化し 経営を支援していく
※出典:日本特殊陶業株式会社|導入事例|タレントパレット|24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
タレントパレットで実現する、 グループ横断での人材可視化と人材公募等による最適配置
※出典:三菱重工業株式会社|導入事例|タレントパレット|24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい