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製造1,001名以上
リファラル採用はZ世代にもマッチした採用手法である──人事と現場が協力して会社の採用力を高めるアドヴィックスのリファラル採用
※出典：リファラル採用はZ世代にもマッチした採用手法──アドヴィックスのリファラル採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
採用力を強化したい
製造51名-100名
「簿記資格あり」の働くママさんを採用！ 1年経った今、もうすっかり主力メンバーです。 ― 株式会社桃の館
※出典：導入事例（株式会社桃の館） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したいコストを削減したい
全国各地に散らばった100名を超える新入社員の育成状況を見える化
※出典：導入事例 雪印メグミルク株式会社 新入社員の育成状況を見える化｜エアリーフレッシャーズクラウド
成長分野へ新たな人材の採用を目指す――ギフト機能を活用する「帝人」のリファラル採用
※出典：成長分野へ新たな人材の採用を目指す――ギフト機能を活用する「帝人」のリファラル採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
トヨタがリファラル採用を推進する理由と今後の展望―─採用や職場の変革が、会社の変革のスタートである
※出典：トヨタがリファラル採用を推進する理由と今後の展望―─採用や職場の変革が、会社の変革のスタートである｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
