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製造1,001名以上
株式会社乃が美ホールディングス様の導入事例
※出典：グループウェア導入事例：株式会社乃が美ホールディングス様｜desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
どこでもオフィスの新コミュニケーション基盤に
※出典：PHONE APPLI PEOPLE (旧：連絡とれるくん)導入事例｜味の素株式会社｜株式会社PHONE APPLI
セールス名刺管理ソフト
作業を自動化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
“チャレンジし続ける組織”を目指して 人と人をつなぐオフィスづくり
※出典：PHONE APPLI PEOPLE（旧：連絡とれるくん）導入事例｜JX金属株式会社｜株式会社PHONE APPLI
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい
PHONE APPLI PEOPLE とMicrosoft Teamsが、全社2万人のコミュニケーション基盤に
※出典：PHONE APPLI PEOPLE（旧：連絡とれるくん）導入事例｜花王株式会社｜株式会社PHONE APPLI
テレワーク対応したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
経営統合後 約66,000人の業務効率化を、PHONE APPLI PEOPLE×Microsoft Teamsで実現
※出典：PHONE APPLI PEOPLE（旧：連絡とれるくん）導入事例｜株式会社アイシン｜株式会社PHONE APPLI
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例
※出典：社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例 | ラフールサーベイ
採用・組織離職防止ツール
業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
経営戦略実現を支える人財戦略基盤としてのタレントパレット活用
※出典：カルビー株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
主力事業の転換期に人財ポートフォリオでスキルを可視化し 経営を支援していく
※出典：日本特殊陶業株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
