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製造301名-1,000名
国内グループ会社のワークフロー基盤として活用/かんたんメンテナンスで生産性向上とコスト削減を実現
※出典:国内グループ会社のワークフロー基盤として活用/かんたんメンテナンスで生産性向上とコスト削減を実現 | コラボフロー導入事例
経営企画ワークフローシステム
社内資産を一元管理したい属人化を解消したいコストを削減したい
製造1,001名以上
地方拠点での即戦力採用に従業員のつながりを――コロナ禍の採用とオンボーディングへ「TDK」のリファラル採用
※出典:地方拠点での即戦力採用に従業員のつながりを――コロナ禍の採用とオンボーディングへ「TDK」のリファラル採用|リファラル採用活性化サービスのMyRefer
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
採用力を強化したい
資料検索にかかる時間が3分の1に。 導入担当者は社長賞を受賞!
※出典:株式会社カクイチ│PEP導入事例│PEP(ペップ)-AIアシスタント(チャットボット)
マーケティングAIチャットボット
市場・顧客分析したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
SPEEDAの活用も通じて、経営層や事業部とのIPランドスケープ推進を加速しています。
※出典:総合化学メーカーの知的財産部門における活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
経営企画マーケティング企業データベースABMツール
チームワークを高めたいその他
製造101名-300名
自社コンテンツと組み合わせて「各種研修」から「会社方針の理解促進」までフル活用
※出典:エフエムジー &ミッション株式会社 AirCourse活用事例 - AirCourse
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいコンプライアンスを強化したい
製造1-5名
スマホスキャンをフル活用 棚卸コストも70%削減!
※出典:スマホスキャンをフル活用 棚卸コストも70%削減!【クラウド在庫管理ソフト(システム) zaico 】
業務在庫管理システム
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
「技術系こそエントリー動画で見極められる」三井化学が実践した合理的で効果的なスクリーニング術
※出典:「エントリー動画で見極められる」三井化学のスクリーニング術 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
採用・組織採用管理システム
株式会社デンソー ー 4万6千名への全社展開、29部署での大規模運用による社員のエンゲージメント向上へ
※出典:株式会社デンソー ー 4万6千名への全社展開、29部署での大規模運用による社員のエンゲージメント向上へ - BEDORE(べドア) | AIカスタマーサービスソリューション
作業を自動化したいテレワーク対応したい
製造21名-50名
150年以上続く老舗醸造会社の新しい挑戦!複数拠点の在庫管理をDX化へ
※出典:150年以上続く老舗醸造会社の新しい挑戦!複数拠点の在庫管理をDX化へ【クラウド在庫管理ソフト(システム) zaico 】
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
シンプルかつ効率的なコミュニケーションを
※出典:シンプルかつ効率的なコミュニケーションを|株式会社PHONE APPLI
セールス名刺管理ソフト
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
グループ展開で全国拠点に導入!約60%の業務時間削減に成功
※出典:株式会社神戸製鋼所|AI-OCR市場シェアNO.1のDX Suite
バックオフィス業務文書管理システム契約書管理システムAI OCR
個人の生産性を高めたい属人化を解消したい
グループウェア機能のワークフローから X-point Cloudへ移行 開発・メンテナンス工数を削減
※出典:本州化学工業株式会社 様のワークフローシステム導入事例 | X-point Cloud
ペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
製造51名-100名
藤田光学株式会社 様 手軽に導入でき、料金が安く、必要な機能がすべて揃っていた
※出典:藤田光学株式会社 様 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい
手書き検査表への入力時間を削減
※出典:THK株式会社様|導入事例|音声認識の株式会社アドバンスト・メディア
業務文字起こしソフト
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
100年企業、荏原製作所が実践する新卒リファラル採用とは
※出典:100年企業、荏原製作所が実践する新卒リファラル採用とは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい現場の声を集めたい