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その他1,001名以上
eラーニングで「中途入社者へのオンボーディング」「資格試験対策」「福利厚生」をすべてカバー
※出典：株式会社ニチイケアパレス様 AirCourse活用事例 - AirCourse
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
幹部候補を育成したい当事者意識を持たせたい
その他51名-100名
代表自ら学び・挑戦したことで見えた DX推進の必要性と組織づくり
※出典：代表自ら学び・挑戦したことで見えた、DX推進の必要性と組織づくり | DX人材育成導入事例
採用・組織eラーニングシステムLMS
社員の能力を向上したい
1分の動画に応募者の個性が凝縮！ホスピタリティとチャレンジ精神を備えた 学生の多数採用に成功。
※出典：1分の動画に応募者の個性が凝縮！ホスピタリティとチャレンジ精神を備えた 学生の多数採用に成功。 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
その他6名-20名
「Smart Boarding」の導入が企業改革のトリガーになった。
※出典：横浜計装株式会社 | 導入事例 | Smart Boarding
その他不明
何事もなく使えたので安心しました
※出典：【導入事例】 日本精神保健福祉士協会 様 - クラウド型eラーニングシステム eden LMS
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
時間の制約をなくし職員の質とモチベーションを保つ
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい
〔双日株式会社〕 リーガルテック導入で、拡大し続ける法務業務に対応
※出典：〔双日株式会社〕リーガルテック導入で、拡大し続ける法務業務に対応 | 株式会社ライトワークス
社員の能力を向上したいコンプライアンスを強化したい
eラーニングを各部署が自発的に活用する環境を構築し、教育の効率化・効果UPを実現
※出典：多摩都市モノレール株式会社様 AirCourse活用事例 - AirCourse
女性の活躍を応援する保育業界。離職率を下げ、1人1人のスタッフと会社を作るトットメイトのリファラル採用【代表インタビュー】
※出典：女性の活躍を応援する保育業界。離職率を下げ、1人1人のスタッフと会社を作るトットメイトのリファラル採用【代表インタビュー】｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
その他101名-300名
入社直後のオンボーディングに活用、合宿の8割を事前学習へ
※出典：入社直後のオンボーディングに活用、合宿の8割を事前学習へ- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
テレワーク対応したいその他属人化を解消したい
電力ビジネスの転換を支える人材育成を目指し Udemy Businessを人材育成プラットフォームの中核に
※出典：電力ビジネスの転換を支える人材育成を目指し Udemy Businessを人材育成プラットフォームの中核に | Udemy Business
採用・組織eラーニングシステムオンライン研修
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
その他1-5名
次世代のAIアスリートを輩出！ 誰でも参加できるオンライン大会へ！
※出典：次世代のAIアスリートを輩出！誰でも参加できるオンライン大会へ！ | eラーニングシステムのlearningBOX
作業を自動化したい
【学力試験】入試のオンライン化を実現。他部署からも、カスタマイズがしやすいと好評
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいテレワーク対応したい
“オンラインで技術力を上げる”というチャレンジ。 社員を巻き込んだ結果、生産性が120%に向上しました！
※出典：TAKEDA GROUP | 導入事例 | Smart Boarding
営業プロセスを最適化したい社員の能力を向上したい
その他21名-50名
LUFLOS株式会社様 導入事例
※出典：事例紹介-LUFLOS株式会社様|ABILI(アビリ)
社員の能力を向上したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい
