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その他1,001名以上
ハードディスクの暗号化でノートPCの盗難や紛失によるリスクを守る
※出典：横河レンタ・リース株式会社様 情報漏洩防止ソリューション 秘文の導入事例やシステム構築例を紹介｜事例紹介｜株式会社日立ソリューションズ
情報システム暗号化ソフト
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコンプライアンスを強化したい
その他301名-1,000名
毎月およそ100名とは必ず契約更新 航空機の清掃業務に従事するアルバイトとの雇用契約を電子化
※出典：毎月およそ100名とは必ず契約更新 航空機の清掃業務に従事するアルバイトとの雇用契約を電子化｜電子印鑑GMOサイン
バックオフィス電子印鑑ソフト電子契約サービス
ペーパーレス化したい作業を自動化したいテレワーク対応したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
その他101名-300名
1ヶ月間の短期契約で、無駄のない研修を実現！
※出典：エヌアイシィ株式会社様 | 【公式】LearnO(ラーノ) | 月間60万人以上が利用 eラーニング
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
コンプライアンスを強化したい
日程調整や受講確認等の負担軽減
※出典：導入事例 - 広島ガス株式会社 | 学び～と
採用・組織LMS
作業を自動化したい社員の能力を向上したいコンプライアンスを強化したい
eラーニングで即時に完結させ、 学習意欲を低下させない
※出典：導入事例 - 株式会社ニッソーネット | 学び～と
社員の能力を向上したいコンプライアンスを強化したい
鉄道会社特有の複雑なシフト体制にも柔軟に対応！ 目標だったフレックスタイム制の導入も実現
※出典：【導入事例】 東京モノレール株式会社 様 ｜アマノ
バックオフィス勤怠管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
その他21名-50名
感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは？
※出典：感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは？ | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
「秘文」による暗号化と持ち出し制御の導入により中国の子会社における確実な情報保護を実現
※出典：株式会社住化分析センター様 情報漏洩防止ソリューション 秘文の導入事例やシステム構築例を紹介｜事例紹介｜株式会社日立ソリューションズ
ISO 27001取得の一環として導入され、PCの紛失・盗難による情報漏洩を防止
※出典：税理士法人 AKJパートナーズ様 秘文AE Full Disk Encryptionの導入事例やシステム構築例を紹介｜事例紹介｜株式会社日立ソリューションズ
その他51名-100名
マイナンバー制度へのセキュリティ対策として、「MylogStar」による徹底したログ管理を実施
※出典：株式会社横浜環境デザイン様 – MylogStar
情報システムログ管理
〔兼松株式会社〕 企業内大学でビジネスを切り拓く経営人材の育成を目指し、「CAREERSHIP®」で学びの効率化と効果向上を図る
※出典：〔兼松株式会社〕 企業内大学でビジネスを切り拓く経営人材の育成を目指し、「CAREERSHIP®」で学びの効率化と効果向上を図る | 株式会社ライトワークス
採用・組織eラーニングシステムLMS
株式会社ビオスタイル様 導入事例
※出典：株式会社ビオスタイル様 導入事例 | ファイル暗号化DataClasys [データクレシス]
eラーニングで教育内容を 標準化し、社員を戦力に
※出典：導入事例 - 株式会社ダンロップスポーツウェルネス | 学び～と
「管理コスト低減」「事業部門の手間低減」を目標に推進したアパレルメーカーのDX
※出典：「管理コスト低減」「事業部門の手間低減」を目標に推進したアパレルメーカーのDX | 導入事例| クラウドサイン | 国内シェアNo.1の電子契約サービス
バックオフィス文書管理システム電子契約サービス
企業成長と共に、従業員の能力開発や活躍を促進したい！ サンクスギフトを活用した店舗ビジネスならではの経営と現場の意思疎通の秘訣とは？
※出典：企業成長と共に、従業員の能力開発や活躍を促進したい！ サンクスギフトを活用した店舗ビジネスならではの経営と現場の意思疎通の秘訣とは？ | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
チームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
