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人材サービス101名-300名
コクー株式会社様の導入事例
※出典：グループウェア導入事例：コクー株式会社様｜desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい現場の声を集めたい
人材サービス301名-1,000名
事業所ごとにバラバラで非効率だった勤怠管理 コストを抑えて全社統一のシステム導入に成功
※出典：事業所ごとにバラバラで非効率だった勤怠管理 コストを抑えて全社統一のシステム導入に成功
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
バックオフィスメンバーのリソースが逼迫している企業が実践した、SES営業・事務の工数削減方法とは
※出典：株式会社C-mind 様 の導入事例 | エージェントグローのFairgrit®（フェアグリット）
バックオフィス契約書管理システム請求書作成ソフト勤怠管理システム
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
【導入事例】先手を打ってトラブルを未然に回避。エージェント/SES会社は「絶対にIEYASUを導入したほうがいい」これだけの理由──ランサーズエージェンシー株式会社様
※出典：【導入事例】先手を打ってトラブルを未然に回避。エージェント/SES会社は「絶対にIEYASUを導入したほうがいい」これだけの理由──ランサーズエージェンシー株式会社様
人材サービス不明
株式会社フォーラムジャパン 様
※出典：株式会社フォーラムジャパン 様 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
約10日かかっていた勤怠管理がほぼ1日に短縮。年間約200名の増員を裏で支える勤怠管理システム「レコル」
※出典：約10日かかっていた勤怠管理がほぼ1日に短縮。年間約200名の増員を裏で支える勤怠管理システム「レコル」
人材サービス51名-100名
勤怠管制業務の効率化で見える「成長戦略」とは？受注から一貫したシステムで、コスト削減とサービス品質の向上へ。
※出典：勤怠管制業務の効率化で見える「成長戦略」とは？受注から一貫したシステムで、コスト削減とサービス品質の向上へ。
複雑な勤務実績の見える化で、長時間残業の是正と部門横断での人財リソースマネジメントを実現
※出典：エヌ・エー・ソル株式会社様 人事総合ソリューション リシテア/就業管理クラウドサービスの導入事例やシステム構築例を紹介｜事例紹介｜株式会社日立ソリューションズ
個人の生産性を高めたい
人材サービス21名-50名
株式会社 ア・ビュー 様 スムーズな勤怠管理、円滑なコミュニケーション、情報の共有化を実現
※出典：株式会社 ア・ビュー 様 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい
株式会社 ITC 様 スケジュールを共有し、営業・顧客訪問・会議等の効率化へ
※出典：株式会社 ITC 様 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい
人材サービス1,001名以上
MajorFlowクラウドで経費精算をシステム化 作業負担は事業所あたり、それまでの約2.5人日/月から実質0へ！
※出典：MajorFlowクラウドで経費精算をシステム化 作業負担は事業所あたり、それまでの約2.5人日/月から実質0へ！
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
