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人材サービス301名-1,000名
事業所ごとにバラバラで非効率だった勤怠管理 コストを抑えて全社統一のシステム導入に成功
※出典：事業所ごとにバラバラで非効率だった勤怠管理 コストを抑えて全社統一のシステム導入に成功
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
バックオフィスメンバーのリソースが逼迫している企業が実践した、SES営業・事務の工数削減方法とは
※出典：株式会社C-mind 様 の導入事例 | エージェントグローのFairgrit®（フェアグリット）
バックオフィス契約書管理システム請求書作成ソフト勤怠管理システム
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
人材サービス101名-300名
【導入事例】先手を打ってトラブルを未然に回避。エージェント/SES会社は「絶対にIEYASUを導入したほうがいい」これだけの理由──ランサーズエージェンシー株式会社様
※出典：【導入事例】先手を打ってトラブルを未然に回避。エージェント/SES会社は「絶対にIEYASUを導入したほうがいい」これだけの理由──ランサーズエージェンシー株式会社様
人材サービス1,001名以上
【導入事例】エンジニアのイベントプラットフォーム「TECH PLAY」が経理作業を効率化できた理由
※出典：【導入事例】エンジニアのイベントプラットフォーム「TECH PLAY」が経理作業を効率化できた理由 | MakeLeapsラボ
バックオフィス請求書作成ソフト
財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
約10日かかっていた勤怠管理がほぼ1日に短縮。年間約200名の増員を裏で支える勤怠管理システム「レコル」
※出典：約10日かかっていた勤怠管理がほぼ1日に短縮。年間約200名の増員を裏で支える勤怠管理システム「レコル」
人材サービス51名-100名
勤怠管制業務の効率化で見える「成長戦略」とは？受注から一貫したシステムで、コスト削減とサービス品質の向上へ。
※出典：勤怠管制業務の効率化で見える「成長戦略」とは？受注から一貫したシステムで、コスト削減とサービス品質の向上へ。
複雑な勤務実績の見える化で、長時間残業の是正と部門横断での人財リソースマネジメントを実現
※出典：エヌ・エー・ソル株式会社様 人事総合ソリューション リシテア/就業管理クラウドサービスの導入事例やシステム構築例を紹介｜事例紹介｜株式会社日立ソリューションズ
個人の生産性を高めたい
MajorFlowクラウドで経費精算をシステム化 作業負担は事業所あたり、それまでの約2.5人日/月から実質0へ！
※出典：MajorFlowクラウドで経費精算をシステム化 作業負担は事業所あたり、それまでの約2.5人日/月から実質0へ！
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
