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人材サービス不明
元外務省、25歳の優秀人材を採用！ 知名度ゼロだったベンチャーのエンゲージ活用法 ― 株式会社グローバルクリック
※出典：導入事例（株式会社グローバルクリック） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したいコストを削減したい
人材サービス1,001名以上
導入後は、媒体に優先順位をつけず、即日・即対応に。 出稿媒体ごとに対応していた環境にはもう戻れない。
※出典：導入事例 - 株式会社テクノ・サービス様 │ RPM - 派遣の採用業務を一元化する採用管理システムのパイオニア
採用力を強化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
人材サービス301名-1,000名
コンビニ店長候補、2名を採用成功！ いろんな求人媒体を使ってきましたが、engageの応募効果には驚かされました。 ― ジョリー・ロジャー株式会社
※出典：導入事例（ジョリー・ロジャー株式会社） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
採用力を強化したい個人の生産性を高めたい
担当者に紐付けできる機能がすごくいいですね！
※出典：お客様の声・導入事例│エスプールリンク│ビズプラ採用管理
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
採用力を強化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
リファラル採用で「社内コミュニケーションの活性化」を通じて応募数不足を解決したRefcomeの活用法とは
※出典：リファラル採用で「社内コミュニケーションの活性化」を通じて応募数不足を解決したRefcomeの活用法とは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
業務・情報を可視化したい採用力を強化したいモチベーションを高めたい
人材サービス21名-50名
「通年採用」と「採用PR」のハイブリッドサービス！ ベンチャーの強い味方です！ ― 株式会社UT・キャリア
※出典：導入事例（株式会社UT・キャリア） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
リファラル採用で”離職率・派遣登録率・採用コスト”を改善した秘訣とは
※出典：リファラル採用で”離職率・派遣登録率・採用コスト”を改善した秘訣とは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい風通しを良くしたい
