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建設101名-300名
建設業特有の勤務形態にもノンカスタマイズで対応。 長時間労働に対する社員の意識が大きく変わった。
※出典:導入事例-旭シンクロテック - クラウド型勤怠管理システム
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい