4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
導入事例をさらに絞り込む
建設6名-20名
ビジネスチャットで実現する 思いやりのあるコミュニケーション
※出典：ビジネスチャットで実現する思いやりのあるコミュニケーション｜日本ビルケア株式会社の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
情報システムビジネスチャット
チームワークを高めたい現場の声を集めたい
建設51名-100名
現場の業務を見える化して、 情報共有のスピード化と問合せ件数の8割削減に成功。
※出典：現場の業務を見える化して、情報共有のスピード化と問合せ件数の8割削減に成功。｜三同建設株式会社様の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
建設21名-50名
開封率100％！ 現場との意思疎通が社内の一体感を醸成
※出典：開封率100％！現場との意思疎通が社内の一体感を醸成｜大政建設株式会社のチャット導入事例｜elgana 無料ビジネスチャットツールアプリ
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい
施工案件ごとのトークグループでリアルタイムに進捗管理。設計図面などの資料をチームメンバーがスムーズに共有できるようになり、業務の生産性が大きくアップしました。
※出典：【導入事例】株式会社村岡組 - LINE WORKS
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
財務・経理・総務 業務を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたいコストを削減したい現場の声を集めたいコンプライアンスを強化したい
毎日1時間かけていた報告書作成が、「SPIDERPLUS」との連携で負荷軽減
※出典：毎日1時間かけていた報告書作成が、「SPIDERPLUS」との連携で負荷軽減｜株式会社トキワセーフティーステップの導入事例 - ビジネスチャット「direct」
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。
※出典：評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい人事評価制度を作りたい
建設101名-300名
「direct」の活用で全体的な業務スピードが約2割アップ 業務効率の向上を実感
※出典：「direct」の活用で全体的な業務スピードが約2割アップ、業務効率の向上を実感｜株式会社大米建設様の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
電話でのやりとりを「direct」に切り替え、 現場写真の共有で業務の効率化が実現
※出典：電話でのやりとりを「direct」に切り替え、現場写真の共有で業務の効率化が実現｜有限会社長浜建設様の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい
社内や協力会社との情報共有、タスク管理をチャットで完結 約1時間/日の時間削減を実感
※出典：社内や協力会社との情報共有、タスク管理をチャットで完結。約1時間/日の時間削減を実感｜株式会社京千の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいコストを削減したい
若手社員の育成のためにChatworkを導入！事務作業の簡略化にも繋がった
※出典：チャットで作業現場との連携を強化 | 東京電機工業株式会社 - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
チームワークを高めたいその他風通しを良くしたい現場の声を集めたい
より高いレベルの目標が人を成長させるコンピテンシー評価をシステム上で実現
※出典：株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
モチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
世代をこえた従業員同士のコミュニケーションを活性化させることで スピーディな情報共有を実現、さらには現場の目標意識も向上
※出典：世代をこえた従業員同士のコミュニケーションを活性化させることでスピーディな情報共有を実現、さらには現場の目標意識も向上｜株式会社宝電工様の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい
社員同士の電話のやりとりが8割減、 お客様をお待たせすることがなくなりビジネスチャンスが拡大
※出典：社員同士の電話のやりとりが8割減、お客様をお待たせすることがなくなりビジネスチャンスが拡大｜有限会社大宮工機様の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
人事評価制度導入による労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する
※出典：人事評価システムによる労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する | 導入事例 | 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
孤立感を払拭して会社に一体感を 建設業界特有の悩みを解決したゼネコンのTalknote活用術とは？
※出典：孤立感を払拭して会社に一体感を 建設業界特有の悩みを解決したゼネコンのTalknote活用術とは？ | 導入事例 | Talknote
顧客満足度を高めたいチームワークを高めたい属人化を解消したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
