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建設21名-50名
人事評価制度導入による労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する
※出典：人事評価システムによる労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する | 導入事例 | 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
建設1,001名以上
グループ全社を対象としたERPプロジェクトの発足に伴い、総合的な業務の電子化を『MajorFlow』によって実現！！
※出典：グループ全社を対象としたERPプロジェクトの 発足に伴い、総合的な業務の電子化を 『MajorFlow』によって実現！！
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
地域や部門ごとに異なっていた承認・回覧方法が全社的に統一され業務効率化が推進
※出典：地域や部門ごとに異なっていた承認・回覧方法が 全社的に統一され業務効率化が推進
