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建設21名-50名
2名の「施工管理スタッフ」で採用成功。電話での求人サポート、いつも助かってます！ ― 磯田建設株式会社
※出典：導入事例（磯田建設株式会社） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したいコストを削減したい
建設1,001名以上
BIツール導入事例
※出典：株式会社鴻池組｜セルフサービスBI－LaKeel BI
マーケティングBIツール
採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいSDGsに対応したい
電話より、Web応募の方がなにかと手間。しかも、Web応募は即対応しないとすぐ逃してしまうんです。
※出典：導入事例 - 日研トータルソーシング株式会社様 │ RPM - 派遣の採用業務を一元化する採用管理システムのパイオニア
採用力を強化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
建設101名-300名
サイトを通して人事と内定者の信頼関係を構築
※出典：導入事例 株式会社藤田建装様 サイトを通して人事と内定者の信頼関係を構築｜エアリーフレッシャーズクラウド
採用力を強化したい
グループシナジー創出を実現するための人財情報インフラとしてタレントパレットを導入
※出典：株式会社髙松コンストラクショングループ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
