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建設301名-1,000名
本社と33事業所の「決裁」「勤怠申請」処理の課題をまとめて解決するために。
※出典：グループウェア導入事例：株式会社大阪水道総合サービス様｜desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
建設51名-100名
直行直帰スタッフの勤怠管理とスピーディな年末調整が可能に
※出典：直行直帰スタッフの勤怠管理とスピーディな年末調整が可能に
バックオフィス業務労務管理システム勤怠管理システム工数管理ツール
ペーパーレス化したい
建設1,001名以上
東京ガスと日鉄パイプライン&エンジニアリング子会社のキャプティ、RPA導入により年間約400時間の業務削減を実現
※出典：東京ガスと日鉄パイプライン&エンジニアリング子会社のキャプティ、RPA導入により年間約400時間の業務削減を実現｜Works Human Intelligence
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
建設21名-50名
クラウド勤怠導入で業務効率化だけでなく、新しい働き方まで実現しました
※出典：クラウド勤怠導入で業務効率化だけでなく、新しい働き方まで実現しました
建設101名-300名
AppSuiteで脱・残業！現場と本社の連携業務も効率化。社員同士の関係が深まり、職場が活性化した。
※出典：グループウェア導入事例：株式会社イワサ・アンド・エムズ様｜desknet's NEO
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
アンケート、社内報を有効活用
※出典：あおみ建設株式会社様の導入事例
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい社内資産を一元管理したいコンプライアンスを強化したい
三軌建設株式会社様の導入事例
※出典：グループウェア導入事例：三軌建設株式会社様｜desknet's NEO
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいその他
現場の業務を見える化して、 情報共有のスピード化と問合せ件数の8割削減に成功。
※出典：現場の業務を見える化して、情報共有のスピード化と問合せ件数の8割削減に成功。｜三同建設株式会社様の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
情報システムビジネスチャット
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
日本空港ビルデング株式会社様
※出典：日本空港ビルデング株式会社様｜ERP:大手企業向けERPパッケージ「HUE」 / ワークスアプリケーションズ
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したいその他
開封率100％！ 現場との意思疎通が社内の一体感を醸成
※出典：開封率100％！現場との意思疎通が社内の一体感を醸成｜大政建設株式会社のチャット導入事例｜elgana 無料ビジネスチャットツールアプリ
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい
社内連絡ツールの強化により、社内業務の効率化を実現
※出典：株式会社デンショク様のグループウェア導入事例
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
施工案件ごとのトークグループでリアルタイムに進捗管理。設計図面などの資料をチームメンバーがスムーズに共有できるようになり、業務の生産性が大きくアップしました。
※出典：【導入事例】株式会社村岡組 - LINE WORKS
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
財務・経理・総務 業務を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたいコストを削減したい現場の声を集めたいコンプライアンスを強化したい
毎日1時間かけていた報告書作成が、「SPIDERPLUS」との連携で負荷軽減
※出典：毎日1時間かけていた報告書作成が、「SPIDERPLUS」との連携で負荷軽減｜株式会社トキワセーフティーステップの導入事例 - ビジネスチャット「direct」
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。
※出典：評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい人事評価制度を作りたい
「direct」の活用で全体的な業務スピードが約2割アップ 業務効率の向上を実感
※出典：「direct」の活用で全体的な業務スピードが約2割アップ、業務効率の向上を実感｜株式会社大米建設様の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
