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建設51名-100名
直行直帰スタッフの勤怠管理とスピーディな年末調整が可能に
※出典：直行直帰スタッフの勤怠管理とスピーディな年末調整が可能に
バックオフィス業務労務管理システム勤怠管理システム工数管理ツール
ペーパーレス化したい
建設1,001名以上
東京ガスと日鉄パイプライン&エンジニアリング子会社のキャプティ、RPA導入により年間約400時間の業務削減を実現
※出典：東京ガスと日鉄パイプライン&エンジニアリング子会社のキャプティ、RPA導入により年間約400時間の業務削減を実現｜Works Human Intelligence
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
建設21名-50名
クラウド勤怠導入で業務効率化だけでなく、新しい働き方まで実現しました
※出典：クラウド勤怠導入で業務効率化だけでなく、新しい働き方まで実現しました
Dr.オフィスLookJOB導入事例『協和設計事務所』様
※出典：導入事例：協和設計事務所様｜勤怠管理システム「Dr.オフィスLookJOB2」
バックオフィス勤怠管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したいコストを削減したい
人事評価制度導入による労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する
※出典：人事評価システムによる労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する | 導入事例 | 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
建設101名-300名
建設業特有の勤務形態にもノンカスタマイズで対応。 長時間労働に対する社員の意識が大きく変わった。
※出典：導入事例-旭シンクロテック - クラウド型勤怠管理システム
労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
グループ全社を対象としたERPプロジェクトの発足に伴い、総合的な業務の電子化を『MajorFlow』によって実現！！
※出典：グループ全社を対象としたERPプロジェクトの 発足に伴い、総合的な業務の電子化を 『MajorFlow』によって実現！！
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
建設301名-1,000名
建設業界ならではの課題を解決！ フローの自由度で選ばれた MajorFlow
※出典：建設業界ならではの課題を解決！ フローの自由度で選ばれた MajorFlow
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
地域や部門ごとに異なっていた承認・回覧方法が全社的に統一され業務効率化が推進
※出典：地域や部門ごとに異なっていた承認・回覧方法が 全社的に統一され業務効率化が推進
グループシナジー創出を実現するための人財情報インフラとしてタレントパレットを導入
※出典：株式会社髙松コンストラクショングループ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
